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Jubilación anticipada por tareas de cuidado: ¿Cuáles son los requisitos?


La jubilación anticipada que otorga la ANSES está destinada a mujeres de 60 años o más que tengan hijos y no cuenten con los años de aportes necesarios para jubilarse.

Se trata del nuevo programa de “Reconocimiento de Aportes por tareas de Cuidado”. En esta nota te contamos cuáles son los requisitos y la documentación necesaria para jubilarse.

¿Cuáles son los requisitos para acceder?

Quienes pueden acceder al programa de Reconocimiento de aportes por tareas de Cuidado otorgado por la ANSES son:

  • Mujeres con hijas y/o hijos, en edad de jubilarse (60 años o más) que no cuenten con los años de aportes necesarios.
  • Mujeres que no cuenten con una jubilación ya otorgada o en trámite.

¿Cuál es la documentación necesaria para jubilarse por tareas de Cuidado?

Para solicitar el reconocimiento de aportes es necesario solicitar un turno previo y presentar la siguiente documentación:

  • DNI
  • Partidas de nacimiento de las hijas y/o hijos
  • Certificado de Discapacidad (en caso de tener hijas y/o hijos con discapacidad)
  • Sentencia de adopción (en caso de que tus hijas y/o hijos sean adoptados)
Más noticias:  RENATEP: formulario de inscripción y requisitos del programa

¿Cómo solicitar turno para obtener la jubilación?

Podes solicitar un turno para ser atendida en una oficina de ANSES a través de la web en su página oficial en la sección “Asesoramiento por tareas de cuidado”.

Paso 1: Ingresa a Mi ANSES con CUIL y Clave de Seguridad Social

Paso 2: Dirigite a “Información Personal” luego “Datos personales y familiares”

Paso 3: Revisa que tus hijas/os se encuentren registrados

¿Qué computa el Reconocimiento de aportes por tareas de Cuidado?

  • 1 año de aportes por hija/o.
  • 2 años de aportes por hija/o adoptada/o.
  • Reconoce de forma adicional 1 año por hija/o con discapacidad y 2 años en caso de que haya sido beneficiaria/o de la Asignación Universal por Hija/o por al menos 12 meses.
  • Reconoce los plazos de licencia por maternidad y de excedencia de maternidad a las mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas.

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