banner ad

Ferroviarios logran nuevo acuerdo salarial con bonos y aumentos para el segundo semestre

El Sindicato La Fraternidad, que representa a los maquinistas de trenes, ha concretado un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los trabajadores de las empresas SOFSE (Operadora Ferroviaria Sociedad del Estado) y BCyL (Belgrano Cargas y Logística) durante el segundo semestre del año.

Detalles del incremento salarial acordado

El acuerdo incluye incrementos mensuales del 1,3% que se aplicarán de forma retroactiva desde marzo hasta julio. Estos porcentajes se calcularán sobre las grillas salariales del mes anterior:

  • Marzo: 1,3% (sobre la grilla de febrero)
  • Abril: 1,3% (sobre la grilla de marzo)
  • Mayo: 1,3% (sobre la grilla de abril)
  • Junio: 1,3% (sobre la grilla de mayo)
  • Julio: 1,3% (sobre la grilla de junio)

Los retroactivos de marzo, abril y mayo se abonarán antes del 15 de agosto, mientras que los montos correspondientes a junio y julio se liquidarán antes del 30 de agosto, según lo informó el gremio bajo la dirección de Omar Maturano.

Bonos adicionales que mejoran la remuneración

Además de los aumentos que se detallaron, el acuerdo incluye tres bonos remunerativos:

  • Un bono de $40.000, que será liquidado antes del 15 de agosto.
  • Un segundo bono de $25.000, que se pagará junto con los salarios de agosto.
  • Un tercer bono de $25.000, que se abonará como liquidación complementaria antes del 15 de septiembre.

Acuerdo beneficioso para el sector de cargas

Recientemente, La Fraternidad también cerró un acuerdo salarial para el sector de cargas que involucra a las empresas NCA, Ferrosur y Ferroexpreso. Este pacto establece un aumento del 9,8% para el mes de junio y un bono especial por el Día del Ferroviario.

El esquema de aumentos incluye un pago no remunerativo del 4,1% sobre el salario básico, que ya ha sido percibido por los trabajadores de NCA y Ferrosur, mientras que en Ferroexpreso se pagará en julio. A este aumento se le suma un incremento del 5,7% en la grilla salarial de junio y un anticipo del mismo porcentaje sobre el salario conformado, que se pagó hasta el 25 de julio.

El bono especial por el Día del Ferroviario se abonará en dos cuotas: la primera el 25 de julio y la segunda junto con los haberes de agosto, con el objetivo de mejorar las condiciones económicas de los trabajadores del sector.

ETIQUETAS
Compartir este artículo