¿Ya estás contando los días para el próximo descanso en el trabajo? No busques más, porque ya podés armar tu calendario con los días libres oficiales que restan.
La segunda mitad del año trae varias oportunidades para desenchufarse de las obligaciones sin descuidar el bolsillo. Mirá detalladamente las fechas confirmadas.
Cuándo cae el próximo feriado nacional inamovible
El próximo día de descanso obligatorio en todo el país corresponde a la conmemoración del Día de la Independencia.
Esta fecha patria, declarada como feriado inamovible por ley, caerá el próximo jueves 9 de julio.
Los fines de semana largos que quedan en el año
Si tu objetivo es planificar un viaje o simplemente tener más días de corrido para descansar, la agenda oficial contempla tres fines de semana largos clave:
- Agosto: el lunes 17 de agosto (Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín) genera un fin de semana de 3 días.
- Octubre: el lunes 12 de octubre (Día del Respeto a la Diversidad Cultural) traslada el descanso para crear otro corte de 3 días.
- Noviembre: el viernes 20 de noviembre (Día de la Soberanía Nacional) cierra el esquema de fines de semana largos tradicionales del año.
Qué pasa con el pago si te toca trabajar un día feriado
Muchos sectores comerciales y de servicios esenciales no detienen su actividad durante las jornadas festivas nacionales. Es importante que conozcas tus derechos laborales.
Según la Ley de Contrato de Trabajo, si prestás servicios un día feriado, debés cobrar el doble de una jornada habitualmente trabajada.
La diferencia entre feriado nacional y día no laborable
Es muy común confundir estos dos términos del calendario, pero la diferencia económica y legal para el empleado es drástica. Prestá atención a cómo se computan:
- Feriado nacional: el descanso es obligatorio y, si se trabaja, se paga doble de forma obligatoria.
- Día no laborable: el empleador tiene la facultad de decidir si se trabaja o no, y en caso de asistir, se abona como un día laboral común.
