El primer semestre de 2026 cierra con una particularidad que impacta directamente en el bolsillo de millones de trabajadores: las paritarias de este año generaron aumentos en distintos meses — y eso hace que el aguinaldo de junio tenga una base de cálculo diferente según el sector. Para algunos trabajadores, el SAC de este año va a ser notablemente más alto que el del año pasado. Para otros, no tanto.
Acá está todo lo que hay que saber: cuándo se cobra, cómo se calcula, cuánto te descuentan y un dato sobre los no remunerativos que puede cambiar el monto final.
Cuándo se cobra el aguinaldo en 2026
La Ley 23.041 establece que el primer medio aguinaldo del año debe pagarse antes del 30 de junio de 2026. La normativa también permite una prórroga de hasta cuatro días hábiles, lo que extiende el plazo legal hasta el 7 de julio.
| Sector | Cuándo cobra |
|---|---|
| Sector privado | Hasta el 30 de junio — puede extenderse hasta el 7 de julio |
| Empleados de casas particulares | Última jornada laboral de junio — sin prórroga |
| Estatales nacionales | Junto con el sueldo de junio, según cronograma de cada organismo |
| Estatales bonaerenses | Entre el 30 de junio y el 7 de julio según sector |
| Jubilados y pensionados (ANSES) | Junto con el haber de junio — por terminación de DNI |
Cómo se calcula el aguinaldo: la fórmula exacta
El error más común es creer que el aguinaldo es el promedio de los sueldos del semestre. No es así. La ley dice que es el 50% de la mayor remuneración bruta percibida en el semestre (enero a junio para la primera cuota).
Fórmula: aguinaldo bruto = mayor sueldo bruto del semestre ÷ 2
Ejemplo: si trabajás en comercio y tu mayor sueldo bruto del semestre fue el de mayo con $1.231.728, el aguinaldo bruto sería $615.864. Si el mayor fue en junio (porque hubo nuevo aumento), ese sería el que se toma.
Qué conceptos entran en el cálculo y cuáles no
No todo lo que figura en el recibo cuenta para el SAC:
| Entra en el cálculo | NO entra en el cálculo |
|---|---|
| Sueldo básico | Sumas no remunerativas |
| Antigüedad | Viáticos |
| Presentismo | Reintegro de gastos |
| Horas extras | Asignaciones familiares |
| Comisiones habituales | Beneficios en especie |
| Plus por caja y funcionales remunerativos | Bonos extraordinarios no remunerativos |
Esto es especialmente importante en 2026: muchos acuerdos paritarios incluyeron sumas no remunerativas — como los $120.000 de comercio — que no entran en el cálculo del SAC. Por eso el aguinaldo puede resultar menor a lo esperado aunque el sueldo haya subido.
Por qué el aguinaldo de 2026 puede ser más alto que el de 2025
En términos nominales, casi todos los sectores van a cobrar un aguinaldo más alto que en 2025 porque los sueldos subieron a lo largo del año. Pero hay una variable clave: el aumento de junio.
En varios convenios (estatales, docentes, comercio) hay reaperturas paritarias previstas para junio que pueden generar un aumento de sueldo justo antes del cierre del semestre. Si ese aumento se aplica en junio, ese sueldo más alto se convierte en la base del aguinaldo — lo que eleva significativamente el monto. Los gremios lo saben y es uno de los argumentos tácticos en las negociaciones de esta época del año.
Aguinaldo proporcional: qué pasa si no trabajaste el semestre completo
Quienes ingresaron después de enero o tuvieron períodos sin trabajar cobran el aguinaldo de forma proporcional:
Fórmula proporcional = (mayor sueldo bruto ÷ 2) × días trabajados ÷ 180
Los días de licencia con goce de haberes (enfermedad, maternidad, vacaciones) sí cuentan como días trabajados. Las licencias sin goce de haberes no cuentan.
Qué descuentos tiene el aguinaldo
El aguinaldo tiene los mismos descuentos que el sueldo mensual:
- 11% — aporte jubilatorio (SIPA o caja provincial según el caso)
- 3% — obra social
- 3% — PAMI
- 2% — cuota sindical (si el trabajador está afiliado)
- Impuesto a las Ganancias — si el ingreso mensual promedio supera el mínimo no imponible actualizado para 2026
El neto de bolsillo es el bruto menos estos descuentos. Para un trabajador con aguinaldo bruto de $615.864, el neto aproximado después de los descuentos de ley (sin Ganancias) ronda los $508.000.
Aguinaldo para jubilados: cómo funciona en ANSES
Los jubilados y pensionados del sistema nacional también cobran SAC — y funciona diferente al del sector activo. El aguinaldo de ANSES se paga junto con el haber de junio, siguiendo el calendario por terminación de DNI. El monto es el 50% del haber bruto de junio — incluyendo el bono extraordinario si corresponde.
Para el jubilado que cobra la mínima ($393.174 + bono $70.000 = $463.174 en mayo), en junio recibirá su haber actualizado más la mitad de ese monto como aguinaldo.
Quiénes NO cobran aguinaldo
- Monotributistas y autónomos — no tienen relación de dependencia.
- Trabajadores en la informalidad — no están registrados en el sistema.
- Socios de sociedades comerciales — no son empleados en relación de dependencia.
