Los trabajadores del Correo Argentino se declararon en estado de “alerta y asamblea” en todo el país ante una ola de despidos que ya alcanza a 400 empleados, en medio de un conflicto salarial que suma tensión en el sector.
La medida fue confirmada por Alberto Cejas, secretario general de la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones, quien explicó que el reclamo se inició el pasado 7 de abril con el pedido de reapertura de paritarias. Según detalló, un trabajador con cinco años de antigüedad percibe alrededor de 700.000 pesos mensuales, un ingreso que calificó como insuficiente frente al actual contexto económico.
En ese marco, el dirigente sindical denunció que la respuesta de la empresa fue el envío de telegramas de despido, una situación que consideró “muy preocupante”. Si bien hasta el momento se contabilizan 400 cesantías en todo el país, desde el gremio advierten que podrían alcanzar los 900 trabajadores, de acuerdo a versiones internas.
Cejas también remarcó que durante 2025 la empresa redujo su planta en aproximadamente 7.000 empleados, pasando de 18.000 a unos 11.000 trabajadores. Según sostuvo, esa reducción implicó una fuerte sobrecarga laboral para el personal restante, sin que ello se traduzca en mejoras salariales. “El esfuerzo no se ve reflejado en los trabajadores. Por el contrario, hay restricciones en las paritarias y ahora intentan silenciar los reclamos”, afirmó.
Frente a este escenario, el gremio anunció un plan de lucha que incluye la modalidad de “trabajo a reglamento” y un paro total de actividades por 48 horas previsto para los días 4 y 5 de mayo, sin concurrencia a los lugares de trabajo.
Además, la organización sindical informó que ya realizó presentaciones ante el Ministerio de Trabajo y que sus asesores legales avanzan en la preparación de un recurso de amparo para frenar los despidos.
