La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) avanza en el calendario 2026 con la actualización salarial correspondiente a febrero de 2026. Tras el acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), entran en vigencia los nuevos básicos para el personal permanente de prestación continua. Este mes es decisivo en el campo: se combinan el cierre de las licencias por vacaciones, la liquidación de la Ayuda Escolar y la preparación para el inicio fuerte de la cosecha gruesa. A continuación, detallamos la escala actualizada y los montos a percibir.
Escala Salarial UATRE: Febrero 2026
La resolución vigente para febrero aplica el índice de actualización mensual acordado para sostener el poder adquisitivo frente a la inflación. Estos valores son obligatorios en todo el territorio nacional y sirven de base para el cálculo de horas extras y antigüedad.
A continuación, la tabla con los salarios mínimos que deben figurar en el recibo de sueldo de febrero:
Remuneraciones mínimas (Vigencia Febrero 2026)
| Categoría | Salario mensual | Salario jornal |
|---|---|---|
| Peón general | $1.066.110,95 | $46.901,20 |
| Peón único | $1.093.345,60 | $48.099,75 |
| Especializado | $1.135.040,70 | $49.896,70 |
| Tractoristas/maquinistas | $1.182.942,30 | $52.124,40 |
| Capataces | $1.288.058,65 | — |
| Encargados | $1.356.537,95 | — |
Liquidación de Febrero: Claves del mes
Al confeccionar o revisar el recibo de este mes, hay dos ítems extraordinarios que cobran relevancia por la época del año:
- Cierre de Vacaciones: Si el trabajador toma su descanso en febrero, el cálculo del “plus vacacional” se hace sobre el nuevo básico.
Ejemplo Peón General (Febrero): $1.066.110,95 / 25 = $42.644,43 por día de vacación.
Recordá que se abonan al inicio de la licencia. - Ayuda Escolar y Kits: Febrero es el mes límite para presentar certificados de escolaridad. Además del beneficio de ANSES, muchas seccionales de UATRE entregan kits de útiles escolares y guardapolvos a sus afiliados. Es vital consultar en la delegación más cercana.
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Adicionales y Descuentos (Base Febrero)
Con la suba del básico, se arrastran automáticamente los montos de los adicionales por ley y convenio:
- Antigüedad:
- 1% anual (hasta 10 años). Ejemplo 5 años Peón General: $53.305,55.
- 1,5% anual (para antigüedades superiores a 10 años).
- Zona desfavorable: Se mantiene el 20% adicional sobre el básico para las provincias de la Patagonia.
- Casa y Comida: Si el empleador no provee alimentación y vivienda, debe abonar el sustitutivo fijado por la resolución vigente de la CNTA.
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Topes indemnizatorios y Promedios
Actualizamos la tabla de topes para el cálculo de indemnizaciones (art. 245 LCT) con los valores proyectados de la paritaria actual:
| Período | Base promedio | Tope indemnizatorio |
|---|---|---|
| Diciembre 2025 | $1.073.803,15 | $3.102.114,80 |
| Enero 2026 | $1.119.970,50 | $3.235.500,10 |
| Febrero 2026 | $1.175.960,00 | $3.397.225,40 |
Panorama: Se acerca la Cosecha Gruesa
Hacia finales de febrero comienza el movimiento fuerte de maquinaria para la cosecha gruesa (soja y maíz). UATRE recuerda que para estas tareas rigen escalas específicas de trabajadores temporarios y maquinistas de campaña, las cuales suelen negociarse por separado de la escala general permanente. Se espera la publicación de dichas tablas en el Boletín Oficial en las próximas semanas.
Fuente: Información basada en acuerdos CNTA y proyecciones UATRE Febrero 2026.
