El primer aguinaldo de 2026 llega en junio para los empleados de comercio con una base de cálculo más alta que la del año pasado. Las paritarias de este año generaron aumentos escalonados que elevan el mayor sueldo del semestre, y eso impacta directamente en lo que cada trabajador va a cobrar. Pero hay un detalle del acuerdo de comercio de 2026 que puede cambiar el monto final de forma significativa.
Cuándo cobran el aguinaldo los empleados de comercio
La Ley 23.041 establece que el primer SAC debe pagarse antes del 30 de junio. Para el sector comercio, que no tiene un cronograma específico de cobro como los estatales, el pago lo determina cada empleador dentro de ese plazo legal. En la práctica, la mayoría de las empresas del sector lo acredita junto con el sueldo de junio, en la última semana del mes.
Si el empleador no paga antes del 30 de junio, el trabajador puede intimarlo por telegrama laboral y, ante la falta de respuesta, considerarse en situación de despido indirecto con derecho a indemnización completa.
Cómo se calcula el aguinaldo de comercio en 2026
La fórmula legal es la misma para todos los sectores:
Aguinaldo bruto = mayor sueldo bruto del semestre (enero a junio) dividido 2
Para los empleados de comercio, la clave está en identificar cuál fue el mayor sueldo bruto del semestre. Con el esquema paritario 2026 de FAECYS, los sueldos subieron así:
| Mes | Cambio en el sueldo bruto |
|---|---|
| Enero y febrero | Base sin cambios sobre el acuerdo anterior |
| Marzo | Sube el básico por el nuevo acuerdo FAECYS |
| Abril | Sube 2% sobre el básico de marzo |
| Mayo | Sube 1,5% adicional |
| Junio | Sube 1,5% adicional. Posible reapertura paritaria. |
Si la reapertura de junio genera un nuevo aumento, el sueldo de ese mes sería el mayor del semestre y se convertiría en la base del aguinaldo. Por eso muchos gremios presionan para que el aumento de junio sea lo más alto posible: no solo mejora el sueldo de ese mes sino que eleva el SAC.
Cuánto cobran por categoría: los montos estimados del aguinaldo
Tomando como base el mayor sueldo bruto del semestre, que en la mayoría de los casos corresponde a mayo o junio 2026, estos son los aguinaldos estimados por categoría antes de descuentos:
| Grupo | Categoría | Mayor sueldo bruto estimado | Aguinaldo bruto estimado |
|---|---|---|---|
| Administrativo | A | $1.215.095 | $607.547 |
| B | $1.218.163 | $609.081 | |
| C | $1.222.258 | $611.129 | |
| General | A | $1.226.972 | $613.486 |
| B | $1.231.728 | $615.864 | |
| C | $1.236.477 | $618.238 | |
| General | E | $1.262.610 | $631.305 |
| F | $1.280.034 | $640.017 |
Los montos son brutos. El neto de bolsillo es aproximadamente un 17% menor después de los descuentos de jubilación, obra social y PAMI.
Lo que no entra en el cálculo y sorprende a muchos
El dato más importante que muchos empleados de comercio no saben: el doble bono de $120.000 que figura en el recibo de abril, mayo y junio no entra en el cálculo del aguinaldo. Al ser no remunerativo, no forma parte de la base de cálculo del SAC.
Eso significa que si el sueldo bruto total de mayo fue de $1.231.728 pero $120.000 de ese monto son no remunerativos, la base real del aguinaldo es $1.111.728, no el total. La diferencia en el SAC es de $60.000 brutos. Es un número que conviene conocer antes de esperar un monto que no va a llegar.
Los descuentos del aguinaldo
El aguinaldo tiene los mismos descuentos que el sueldo mensual:
- 11% de aporte jubilatorio (SIPA)
- 3% de obra social (OSECAC)
- 3% de PAMI
- 2% de cuota sindical para los afiliados a FAECYS
Para un empleado categoría B del Grupo General con aguinaldo bruto de $615.864, el neto aproximado después de descuentos ronda los $508.000.
La novedad de julio que cambia el cálculo del segundo SAC
A partir del 1 de julio de 2026, los $100.000 no remunerativos que hoy se pagan por separado se incorporan al básico. Eso significa que para el segundo aguinaldo (el de diciembre), esos $100.000 ya van a formar parte de la base de cálculo y el SAC va a ser más alto que el primero. Es un cambio que vale la pena tener en cuenta al proyectar ingresos del segundo semestre.
