Los trabajadores del sector mercantil ya tienen confirmados los nuevos montos salariales que percibirán con las liquidaciones de noviembre y diciembre de 2026.
El acuerdo paritario alcanzado entre la FAECyS y las cámaras empresarias establece un incremento total del 5,7% distribuido en tres tramos y el pago de una suma extraordinaria de $50.000.
El detalle del aumento y el bono extraordinario
El entendimiento rige desde el 1° de octubre de 2026 y alcanza a cerca de 1,2 millones de empleados de comercio en todo el país.
La recomposición se liquida en tres cuotas del 1,9% mensual (octubre, noviembre y diciembre), a lo que se suma un bono de $50.000 pagadero en dos cuotas de $25.000 junto a los sueldos de octubre y noviembre.
Escala salarial de noviembre 2026 (se cobra en diciembre)
Los montos correspondientes al período de noviembre incluyen la segunda cuota del bono de $25.000 (para personal a jornada completa y sin antigüedad):
- Maestranza: Cuentan con básicos que van desde $1.378.448 (Categoría A) hasta $1.394.305 (Categoría C).
- Administrativos: Arrancan en $1.391.664 (Categoría A) y alcanzan un tope de $1.450.707 (Categoría F).
- Cajeros: Los valores parten de $1.396.069 (Categoría A) y llegan a $1.410.171 (Categoría C).
- Personal Auxiliar: Los haberes oscilan entre $1.396.069 (Categoría A) y $1.433.963 (Categoría C).
- Auxiliares Especializados: Cobrarán $1.406.647 (Categoría A) y $1.422.508 (Categoría B).
- Vendedores: La escala inicia en $1.396.069 (Categoría A) y alcanza los $1.450.707 (Categoría D).
Adicionales y cláusula de revisión para 2027
A estos montos base consignados se les debe sumar el adicional por presentismo (artículo 40 del CCT 130/75) y la antigüedad correspondiente a cada trabajador.
Asimismo, las partes asumieron el compromiso formal de volver a reunirse en enero de 2027 para evaluar la evolución económica y revisar las escalas salariales.
