Los trabajadores del sector comercial recibirán un nuevo aumento salarial en marzo de 2025, como parte del acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales del sector. Este ajuste impactará en los salarios básicos y permitirá revisar nuevamente los montos en abril para evaluar su actualización frente a la inflación.
El incremento acordado es del 5,1%, aplicado en tres tramos no acumulativos, y se sumará a los valores establecidos en diciembre de 2024. Además, se confirmó que el salario mínimo básico de un trabajador de comercio en febrero alcanzó los $1.050.000, incluyendo el presentismo.
Cómo se aplicará el aumento en marzo 2025
El 5,1% de aumento salarial se divide en los siguientes tramos:
📌 1,7% en enero de 2025, impactando en el sueldo cobrado en febrero.
📌 1,7% en febrero de 2025, reflejado en el salario de marzo.
📌 1,7% en marzo de 2025, aplicable en los haberes de abril.
Este acuerdo también contempla ajustes proporcionales para empleados con jornadas reducidas o ausencias injustificadas.
Cuánto cobrarán los empleados de comercio en marzo según la categoría
Los salarios básicos de los trabajadores del sector comercial quedan distribuidos de la siguiente manera:
Personal de Maestranza
✔ Categoría A: $929.207
✔ Categoría B: $931.897
✔ Categoría C: $941.321
Administrativos
✔ Categoría A: $939.304
✔ Categoría B: $943.346
✔ Categoría C: $947.383
✔ Categoría D: $959.502
✔ Categoría E: $969.599
✔ Categoría F: $984.410
Cajeros
✔ Categoría A: $942.668
✔ Categoría B: $947.383
✔ Categoría C: $953.442
Auxiliares
✔ Categoría A: $942.668
✔ Categoría B: $949.400
✔ Categoría C: $971.619
Auxiliares especializados
✔ Categoría A: $950.750
✔ Categoría B: $962.867
Vendedores
✔ Categoría A: $942.668
✔ Categoría B: $962.869
✔ Categoría C: $969.599
✔ Categoría D: $984.410
Próxima revisión salarial
El gremio de Comercio y las cámaras empresariales acordaron una reapertura de paritarias en abril, con el objetivo de evaluar el impacto de la inflación en los sueldos y ajustar nuevamente los valores en caso de ser necesario.
Con estos aumentos, se busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector, en un contexto donde la actualización salarial es clave para afrontar el costo de vida en Argentina.
