El jueves 8 de mayo los docentes bonaerenses cobran el sueldo de abril con tres novedades al mismo tiempo: el último tramo del acuerdo paritario, la Compensación FONID que aparece por primera vez en la liquidación, y el inicio de una mesa de negociación que puede anticipar el próximo aumento. Un mes con más movimiento del habitual.
Lo que llega en el recibo de mayo: tres conceptos clave
El sueldo de abril, que se liquidará el 8 de mayo, incluye tres novedades simultáneas:
| Concepto | Monto / Porcentaje | Naturaleza |
|---|---|---|
| Aumento paritario — tramo abril | 2,5% sobre base enero 2026 | Remunerativo |
| Compensación FONID/Conectividad | $28.700 | No remunerativo / no bonificable |
| Acumulado del año | 9% sobre base enero | — |
Los montos netos por cargo quedaron así:
| Cargo | Sueldo neto estimado |
|---|---|
| Maestro de grado (jornada simple) | $850.053 |
| Maestro de grado (jornada completa) | $1.700.106 |
| Maestro de grado con 5ª hora | $1.060.424 |
| Profesor con 20 módulos | $1.113.838 |
La mesa de monitoreo de mayo: qué se discute ahora
El acta paritaria del 4 de marzo estableció una mesa de monitoreo en la primera quincena de mayo. Esa instancia ya arrancó. Lo que analizan las partes:
- La evolución del IPC de los meses transcurridos desde el acuerdo.
- Los datos de recaudación provincial — que determinan cuánto margen tiene Kicillof para mejorar la oferta.
- Si la inflación acumulada superó el 9% acordado — en ese caso los gremios pueden exigir adelantar la reapertura.
Los números no son favorables para el Gobierno: el IPC de enero fue del 2,3%, el de febrero del 2,4% y el de marzo del 3,7%. La suma ya supera el 8% en solo tres meses — y mayo todavía no cerró. SUTEBA llega a esa mesa con ese dato sobre la mesa.
SUTEBA renueva autoridades el 13 de mayo: por qué importa
Hay un factor político que ningún artículo está señalando: SUTEBA — el gremio más grande de la docencia bonaerense — realiza elecciones internas el 13 de mayo. En la interna del sindicato compiten dos listas con posiciones diferentes sobre el nivel de combatividad frente al Gobierno provincial.
El resultado de esas elecciones va a condicionar directamente la postura gremial en la reapertura de junio. Si gana la lista más confrontativa, la negociación de junio va a ser mucho más dura. Si gana la conducción actual, puede haber más predisposición al diálogo. Es uno de los condicionantes más importantes de la paritaria docente del segundo semestre.
Qué puede pasar en junio: los escenarios
| Escenario | Qué implica para los docentes |
|---|---|
| Mesa de mayo confirma desvío inflacionario | Reapertura anticipada — posible aumento antes de junio |
| Mesa de mayo sin acuerdo | Reapertura formal en junio con mayor tensión sindical |
| Gobierno ofrece 6% en junio + 4% en julio | Esquema similar al de 2025 — los gremios piden más |
| Conflicto sin resolución en junio | Posible paro docente antes del fin del ciclo lectivo |
Los jubilados docentes también cobran
Los docentes jubilados del sistema bonaerense cobran a través del IPS (Instituto de Previsión Social) — no por ANSES. El IPS sigue el mismo esquema paritario que los activos: el 9% acumulado también impacta en los haberes de los pasivos. La fecha de cobro del IPS para mayo es el 28 y 29 de mayo según terminación de DNI.
La deuda del FONID: qué esperar del juicio provincial
La Provincia de Buenos Aires tiene una demanda judicial activa contra el Gobierno nacional por la restitución de los fondos del FONID. Si la Justicia hace lugar, la Provincia podría dejar de pagar los $28.700 con recursos propios y exigirle a Nación que los aporte directamente — como hacía antes. El proceso está avanzando pero sin fecha de resolución a corto plazo.
