Tras varios despidos de trabajadores en relación de dependencia sin causa justa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador, la ANSES junto con el Ministerio de Trabajo otorgan la Prestación por Desempleo.
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¿De qué se trata?
Esta ayuda consiste en la entrega de un bono de entre $6.000 y $10.000 el cual se acredita entre 2 y 12 cuotas calculadas según los ingresos del desempleados y los meses trabajados con aportes en los últimos 3 años.
En el caso de los trabajadores mayores de 45 años, cobrarán este beneficio por 6 meses más.
Además, según informaron los organismos, se podrá seguir accediendo a asignaciones familiares y a la obra social afiliada. Ese período de cobro del bono por desempleo se computa como antigüedad para fines previsionales.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar el bono por desempleo?
- Ser desempleado: habiendo sido trabajador en relación de dependencia, despedido sin causa justa, por finalización de contrato o por causas externas.
- Trabajadores permanentes: contar con 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
- Estar comprendido en la Ley de Contrato de Trabajo 24.013.
¿Quiénes están exentos al cobro del bono?
- Las personas que perciban prestaciones previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de carácter contributivo).
- Aquellas personas que reciban una prestación no contributiva, excepto la pensión vitalicia ex combatientes del Atlántico Sur.
- Las personas que hayan sido contratadas bajo la modalidad de pasantías.
- Aquellas que hayan renunciado de mutuo acuerdo con el empleador o hayan optado por el retiro voluntario.
- Las personas que perciban una prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde una Aseguradora de Riesgos de Trabajo.
¿Cómo me inscribo a la prestación por desempleo?
La ANSES le pedirá algunos documentos, tanto personal como familiar: DNI original y copia, y un documento que compruebe el desempleo (telegrama, carta documento, sentencia de quiebra, etc).
Luego deberá ingresar a la página web de ANSES: https://www.anses.gob.ar/desempleo, con el CUIL y la clave de Seguridad Social; allí deberá adjuntar toda su documentación.
Este trámite es personal y tiene 90 días hábiles para solicitar la prestación, a partir de la fecha en la que se produjo la ruptura de la relación laboral.
