Tras varios despidos de trabajadores en relación de dependencia sin causa justa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador, la ANSES junto con el Ministerio de Trabajo otorgan la Prestación por Desempleo.
¿De qué se trata?
Esta ayuda consiste en la entrega de un bono de entre $6.000 y $10.000 el cual se acredita entre 2 y 12 cuotas calculadas según los ingresos del desempleados y los meses trabajados con aportes en los últimos 3 años.
En el caso de los trabajadores mayores de 45 años, cobrarán este beneficio por 6 meses más.
Además, según informaron los organismos, se podrá seguir accediendo a asignaciones familiares y a la obra social afiliada. Ese período de cobro del bono por desempleo se computa como antigüedad para fines previsionales.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar el bono por desempleo?
- Ser desempleado: habiendo sido trabajador en relación de dependencia, despedido sin causa justa, por finalización de contrato o por causas externas.
- Trabajadores permanentes: contar con 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
- Estar comprendido en la Ley de Contrato de Trabajo 24.013.
¿Quiénes están exentos al cobro del bono?
- Las personas que perciban prestaciones previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de carácter contributivo).
- Aquellas personas que reciban una prestación no contributiva, excepto la pensión vitalicia ex combatientes del Atlántico Sur.
- Las personas que hayan sido contratadas bajo la modalidad de pasantías.
- Aquellas que hayan renunciado de mutuo acuerdo con el empleador o hayan optado por el retiro voluntario.
- Las personas que perciban una prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde una Aseguradora de Riesgos de Trabajo.
¿Cómo me inscribo a la prestación por desempleo?
La ANSES le pedirá algunos documentos, tanto personal como familiar: DNI original y copia, y un documento que compruebe el desempleo (telegrama, carta documento, sentencia de quiebra, etc).
Luego deberá ingresar a la página web de ANSES: https://www.anses.gob.ar/desempleo, con el CUIL y la clave de Seguridad Social; allí deberá adjuntar toda su documentación.
Este trámite es personal y tiene 90 días hábiles para solicitar la prestación, a partir de la fecha en la que se produjo la ruptura de la relación laboral.
