Llegar a los 60 años en el caso de las mujeres o a los 65 en el de los varones sin completar 30 años de aportes plantea hoy un escenario muy diferente al de las antiguas moratorias previsionales.
En 2026 ya no está vigente la Unidad de Pago de Deuda Previsional de la Ley 27.705 que permitía a quienes habían alcanzado la edad jubilatoria regularizar años faltantes bajo ese régimen. Ese mecanismo venció el 23 de marzo de 2025. Sin embargo, eso no significa que todas las personas con aportes incompletos tengan exactamente la misma respuesta.
Qué se necesita para jubilarse por el régimen general
Como regla general, ANSES exige:
- Mujeres: 60 años.
- Varones: 65 años.
- Aportes: 30 años de servicios con aportes.
Existen actividades con regímenes especiales que pueden tener requisitos diferentes, por lo que siempre debe revisarse la historia laboral concreta.
Qué pasó con la moratoria de la Ley 27.705
El componente del Plan de Pago de Deuda Previsional destinado a personas que ya tenían la edad jubilatoria fue creado con una vigencia limitada. La reglamentación estableció que la posibilidad de adquirir esas unidades finalizaba el 23 de marzo de 2025 inclusive.
Por eso, en 2026 ya no corresponde presentar esa moratoria como una vía general abierta para jubilarse inmediatamente al cumplir 60 o 65 años sin completar los aportes.
Si todavía no llegaste a la edad jubilatoria: el plan que sigue vigente
Hay una herramienta diferente que ANSES continúa ofreciendo para personas que aún están en actividad y saben que no llegarán a los 30 años de aportes.
El Plan de Pago de Deuda Previsional para trabajadores en actividad está dirigido a:
- Mujeres de 50 a 59 años.
- Varones de 55 a 64 años.
Permite regularizar períodos faltantes hasta marzo de 2012 inclusive. Los períodos seleccionados se pagan mediante Volante Electrónico de Pago (VEP) y ANSES indica que para esta modalidad no se realiza evaluación socioeconómica.
La gestión puede iniciarse desde mi ANSES en la sección correspondiente al Plan de Pago para trabajadores o realizarse presencialmente con turno.
La información oficial está disponible en el Plan de Pago de Deuda Previsional para trabajadores en actividad.
Mujeres con hijos: aportes por tareas de cuidado
Las mujeres de 60 años o más que tienen hijos y no reúnen los años necesarios pueden revisar si les corresponde el Reconocimiento de aportes por tareas de cuidado.
ANSES reconoce:
- 1 año de aportes por hijo.
- 2 años por hijo adoptado.
- 1 año adicional por hijo con discapacidad.
- 2 años adicionales si se cobró AUH por ese hijo durante al menos 12 meses.
- Los períodos de licencia por maternidad y excedencia cuando correspondan.
Estos años pueden ser decisivos para una persona que está cerca de completar los 30 requeridos, aunque no necesariamente alcanzan por sí solos en todos los casos.
Qué pasa si ya tenés 65 años y no podés jubilarte
Para las personas de 65 años o más que no tienen jubilación ni pensión existe la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), siempre que cumplan los requisitos de residencia y demás condiciones.
La PUAM equivale al 80% de la jubilación mínima, se actualiza por movilidad y brinda cobertura de PAMI. No es una jubilación contributiva y tiene reglas propias.
Actualmente ANSES permite solicitarla de manera digital desde mi ANSES ingresando a Solicitud de Prestaciones.
La PUAM no es lo mismo que jubilarse por moratoria
Esta diferencia es importante. Una moratoria permitía completar aportes para acceder, cuando correspondía, a una jubilación contributiva. La PUAM es una prestación no contributiva destinada a mayores de 65 años sin jubilación ni pensión.
Por eso el monto, los requisitos y los derechos asociados no son idénticos.
Antes de concluir que te faltan aportes, revisá la Historia Laboral
Un error frecuente es calcular los años solamente con recuerdos o recibos actuales. Antes de tomar una decisión conviene entrar a mi ANSES y revisar Trabajo > Historia Laboral.
Si falta un período que efectivamente fue trabajado, puede corresponder presentar certificaciones de servicios, recibos u otra documentación para pedir un reconocimiento, en lugar de intentar comprar ese mismo período.
INFOZONA también tiene una guía reciente sobre qué opciones quedan vigentes después del fin de la moratoria.
Qué opción corresponde según la situación
| Situación | Alternativa a revisar |
|---|---|
| Mujer de 50 a 59 o varón de 55 a 64 | Plan de Pago para trabajadores en actividad |
| Mujer de 60 o más con hijos | Reconocimiento por tareas de cuidado |
| Persona de 65 o más sin jubilación ni pensión | PUAM, si cumple requisitos |
| Aportes trabajados que no aparecen | Reconocimiento de servicios |
No existe una respuesta única para “jubilarse sin aportes”. En 2026 lo correcto es analizar edad, cantidad de años registrados, períodos realmente trabajados y situación familiar antes de definir qué camino previsional corresponde.
