El primer aguinaldo de 2026 llega en junio para los más de 600.000 trabajadores del Estado bonaerense. Pero este año hay algo que cambia el cálculo respecto a años anteriores: la reapertura paritaria de junio, que todavía no cerró, puede determinar cuánto entra en el SAC. Si el aumento de junio es más alto que el de los meses anteriores, ese sueldo se convierte en la base del aguinaldo — y el cobro sube significativamente.
Cuándo cobran el aguinaldo los estatales bonaerenses
La Tesorería General de la Provincia publica el cronograma definitivo en los días previos al pago. Según el patrón histórico confirmado en años anteriores, los estatales bonaerenses cobran el sueldo y el aguinaldo juntos entre el 30 de junio y el 7 de julio, según el organismo en el que trabajan.
El orden habitual por sector es el siguiente:
| Sector | Fecha estimada |
|---|---|
| Vialidad, OCEBA, Instituto de la Vivienda | 30 de junio |
| Ministerio de Seguridad y Servicio Penitenciario | 1 de julio |
| Salud, administración central y organismos descentralizados | 2 de julio |
| Docentes y auxiliares de la DGCyE | 3 de julio |
| Organismos menores y descentralizados | 4 al 7 de julio |
Estas fechas son estimadas en base al patrón histórico. La Tesorería General publica el cronograma oficial en tesoreria.gba.gov.ar con anticipación.
Ver también: Paritaria estatales bonaerenses: qué se negocia en mayo 2026, qué piden los gremios y cuándo hay respuesta
Cómo se calcula el aguinaldo: la fórmula exacta
El SAC es el 50% de la mayor remuneración bruta mensual percibida en el semestre. Para el primer aguinaldo, el semestre va de enero a junio 2026.
Fórmula: aguinaldo bruto = mayor sueldo bruto del semestre ÷ 2
Lo que entra en el cálculo:
- Sueldo básico.
- Antigüedad.
- Presentismo.
- Adicionales remunerativos por función o cargo.
Lo que NO entra en el cálculo:
- El bono de $20.000 no remunerativo del acuerdo paritario.
- Viáticos y reintegros de gastos.
- Cualquier suma expresamente declarada no remunerativa en el acta.
Cuánto cobran por sector: montos orientativos de mayo y su impacto en el SAC
Tomando como base los sueldos de mayo 2026, que acumulan el 9% paritario, estos son los aguinaldos brutos estimados si el mayor sueldo del semestre es el de mayo:
| Cargo / Categoría | Sueldo bruto mayo (estimado) | Aguinaldo bruto estimado |
|---|---|---|
| Maestro de grado (jornada simple) | $900.000 | $450.000 |
| Maestro de grado (jornada completa) | $1.800.000 | $900.000 |
| Administrativo categoría 10 Ley 10.430 | $750.000 | $375.000 |
| Personal de salud (enfermero categoría media) | $950.000 | $475.000 |
| Policía Bonaerense (agente) | $1.100.000 | $550.000 |
Montos orientativos. El neto es aproximadamente un 17% menor después de descuentos de jubilación, obra social y PAMI.
La variable que puede cambiar todo: la reapertura paritaria de junio
Aquí está el dato más importante del aguinaldo 2026 para los estatales bonaerenses: si la reapertura paritaria de junio genera un aumento — como se espera — el sueldo de ese mes va a ser el más alto del semestre y se convierte automáticamente en la base del SAC.
Ejemplo concreto: si un docente cobra $900.000 en mayo y la paritaria de junio suma un 6%, el sueldo de junio sería $954.000. El aguinaldo se calcularía sobre $954.000 ÷ 2 = $477.000 en lugar de $450.000. La diferencia es de $27.000 brutos. Por eso los gremios presionan para que el aumento de junio sea lo más alto posible y lo más anticipado posible dentro del mes.
El estado de la paritaria: qué se negocia en junio
La mesa de monitoreo de mayo sesionó esta semana. Los gremios — ATE, UPCN y FEGEPPBA — presentaron datos que muestran que la inflación acumulada de enero a abril ya supera el 9% acordado para el cuatrimestre. Los cuatro puntos en negociación para la reapertura de junio:
- Porcentaje del segundo semestre que compense la inflación acumulada.
- Garantía de que el aumento de junio se liquide antes del cierre del semestre para impactar en el aguinaldo.
- Bonificación del 20% sobre el básico para quienes alcancen el tope del escalafón en la recategorización de julio.
- Pase a planta permanente de los 3.800 becarios de salud acordado en marzo.
Los descuentos del aguinaldo bonaerense
El aguinaldo tiene los mismos descuentos que el sueldo mensual:
- 11% de aporte jubilatorio (IPS para estatales bonaerenses).
- 3% de obra social (IOMA para la mayoría del personal).
- 3% de aporte al PAMI.
- Cuota sindical si el trabajador está afiliado.
- Impuesto a las Ganancias si el ingreso mensual promedio supera el mínimo no imponible actualizado para 2026.
Aguinaldo proporcional: qué pasa si entraste este año
Quienes ingresaron al Estado bonaerense después de enero o tuvieron licencias sin goce de sueldo cobran el aguinaldo de forma proporcional:
Fórmula: (mayor sueldo bruto ÷ 2) × días trabajados ÷ 180
Las licencias con goce de haberes — enfermedad, maternidad, vacaciones — sí cuentan como días trabajados. Las licencias sin goce no cuentan.
