La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el porcentaje de aumento oficial que impactará en los haberes de jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones sociales durante el mes de junio de 2026. Tras la difusión del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a abril por parte del INDEC, el organismo previsional aplicará un ajuste del 2,58% en el marco del sistema de movilidad mensual regulado por el Decreto 274/24.
Nuevos montos de jubilaciones y pensiones en junio de 2026
La aplicación de la fórmula de actualización técnica impacta directamente sobre los haberes brutos de todo el universo previsional. Al porcentaje de movilidad se le sumará de forma unificada el depósito del medio aguinaldo, calculado sobre la mitad del mejor haber percibido en el semestre, y el bono extraordinario de refuerzo que permanece fijado en un tope de hasta $70.000.
- La jubilación mínima garantizada se posiciona en $403.396,63 brutos. Al adicionarse el bono de $70.000 y el medio aguinaldo correspondiente de $201.698,31, el total bruto a percibir alcanzará los $675.094,94.
- La jubilación máxima del escalafón previsional de ANSES asciende a $2.714.477,30 brutos. Con el aguinaldo incorporado de $1.357.238,65, este grupo selecto percibirá un total de $4.071.715,95 en mano, quedando excluido del cobro del bono de refuerzo.
- La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se establece en $322.717,30 brutos. Si se computa el medio aguinaldo de $161.358,65 y los $70.000 del plus extraordinario, el monto final en la cuenta bancaria sumará $554.075,95.
- Las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez pasan a tener un piso de $282.377,67 brutos. Tras la suma del aguinaldo de $141.188,83 y el bono de contingencia, los beneficiarios cobrarán un consolidado de $493.566,50.
- Las titulares de la Pensión No Contributiva para Madres de 7 hijos percibirán un total de $675.094,94 brutos, debido a que este beneficio específico se encuentra legalmente equiparado al monto de una jubilación mínima del sistema.
Impacto del aumento en la AUH y Asignaciones Familiares SUAF
El ajuste derivado de la inflación de abril no solo alcanza a las categorías de retiro, sino que derrama sus efectos de forma directa sobre las prestaciones del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) y los planes de protección social comunitaria administrados por el Estado nacional.
- La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) aumentarán a $144.959,44 por cada menor de edad a cargo. Cabe recordar que ANSES liquida mensualmente el 80% de dicho valor de forma directa, equivalente a $115.967,55, mientras que el 20% restante se acumula y retiene hasta la presentación efectiva de la Libreta de Asignación Universal del año previo.
- La Asignación Universal por Hijo con Discapacidad se elevará a un valor nominal de $471.915. De este monto total, el cobro neto directo inmediato en el cajero automático se ubicará en $377.532 mensuales.
- Las asignaciones del sistema SUAF para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas encuadrados dentro del primer rango de ingresos familiares cobrarán un haber de $72.487,93 por hijo. Para este sector, los nuevos topes máximos de ingresos permitidos se fijaron en $2.970.968 para el análisis individual y en $5.941.935 para el grupo familiar consolidado.
- El Complemento Leche, que forma parte de las políticas de acompañamiento alimentario del Plan de los Mil Días para embarazadas y niños de hasta tres años, recibirá el mismo incremento porcentual y se posicionará en $54.665 por beneficiario en junio.
