En un contexto económico marcado por la incertidumbre cambiaria, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresarias del sector —Cámara Argentina de Comercio (CAC), Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y Unión de Entidades Comerciales (UDECA)— alcanzaron un nuevo acuerdo paritario. Este convenio establece incrementos salariales escalonados para los meses de abril, mayo y junio de 2025, además del pago de sumas fijas no remunerativas.
Detalles del nuevo acuerdo salarial
El convenio contempla un aumento salarial acumulativo del 5,4%, distribuido en tres tramos:
- 1,9% en abril
- 1,8% en mayo
- 1,7% en junio
Cada uno de estos incrementos se volverá remunerativo al mes siguiente de su aplicación. Por ejemplo, el aumento del 1,9% correspondiente a abril será remunerativo en mayo, y así sucesivamente.
Además, se acordó el pago de sumas fijas no remunerativas que totalizan $115.000, distribuidas en tres cuotas:
- $35.000 en abril
- $40.000 en mayo
- $40.000 en junio
La última de estas cuotas se incorporará de manera permanente al salario básico a partir de julio.
Impacto en el salario básico
Con esta actualización, el salario básico de los empleados de comercio que cumplan con los requisitos de presentismo alcanzará los $1.123.000 mensuales. Este monto representa un esfuerzo conjunto por parte del gremio y las cámaras empresarias para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico desafiante.
Antecedentes y contexto económico
Este nuevo acuerdo complementa el alcanzado en el primer trimestre del año, cuando se pactó un incremento acumulativo del 5,1%, distribuido en subas mensuales del 1,7% en enero, febrero y marzo. La paritaria de Comercio, que agrupa a más de 1,2 millones de empleados, es la más numerosa del país. El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que “el objetivo central de la negociación es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto de inflación persistente”. El dirigente sindical subrayó además que el acuerdo forma parte de un monitoreo permanente de la situación económica y de empleo en el sector.
En este sentido, Cavalieri expresó su preocupación por algunas señales de desaceleración en la actividad comercial, afectada por la caída del consumo y el ajuste económico en curso. El acuerdo contempla una cláusula de revisión para ajustar los incrementos en caso de que la inflación sea superior a la prevista.
