La reforma laboral que el Congreso aprobó semanas atrás —uno de los mayores logros legislativos del Gobierno de Milei— enfrenta su primera gran batalla judicial. El reconocido constitucionalista Ricardo Gil Lavedra presentó un recurso para que se declaren inconstitucionales al menos dos artículos de la norma que afectan directamente el ejercicio de la abogacía.
Qué artículos se cuestionan
El cuestionamiento apunta a disposiciones de la ley que modifican el régimen de honorarios profesionales y limitan las compensaciones en determinados litigios laborales. Gil Lavedra argumenta que estas normas vulneran el derecho constitucional al trabajo y a una retribución justa, consagrado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
Cinco fallos en contra
La reforma laboral ya acumula cinco fallos en contra en distintos fueros del país desde su promulgación. Los cuestionamientos judiciales se concentran principalmente en la nueva fórmula de cálculo de las indemnizaciones por despido y en los cambios al régimen de horas extra.
La postura del Gobierno
El Ejecutivo defiende la constitucionalidad de la ley y señala que las modificaciones buscan reducir la ‘industria del juicio’ que, según argumentan, encarece el costo laboral y desincentiva la contratación formal. El ministro de Economía, Luis Caputo, destacó que la reforma es central para atraer inversiones y generar empleo genuino.
La discusión judicial podría llegar a la Corte Suprema de Justicia, que deberá definir si los cambios al sistema indemnizatorio son compatibles con la Constitución Nacional.
