Una importantísima empresa decidió sumar personal a su staff enfocándose en personas mayores de 50 años que, por su edad, se han visto marginadas del mercado laboral.
Se trata de Ualá, que acaba de implementar su programa Ualá+50, que tiene como fin incluir a personas con mayor edad.
El comunicado oficial
El Director de Recursos Humanos de la compañía explicó: “En Ualá estamos convencidos de que tener equipos más diversos nos permite responder mejor a las necesidades de las personas, ser más creativos e innovadores”.
Y agregó: “Creemos en el talento que hay en nuestro país y queremos ser una organización donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial sin barreras de edad ni prejuicios que pongan un límite a sus oportunidades“.
Ofrecen:
- Ambiente laboral flexible.
- Descuentos en capacitación y en entidades educativas de primer nivel.
- Tres semanas de vacaciones.
- Día libre de cumpleaños.
- Política de home office.
Cómo aplicar
- Ingresar al sitio de la empresa.
- En la parte inferior de la página, llenar el formulario con datos personales, académicos y laborales.
