El gobierno de la provincia de Buenos Aires inició este viernes una nueva ronda de diálogo con los gremios estatales en el marco de la mesa de monitoreo salarial. La convocatoria, que reúne a representantes de UPCN, ATE y FEGEPPBA, tiene como eje central analizar el deterioro del poder adquisitivo tras conocerse que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril alcanzó el 2,6%, acumulando un 12,3% en el primer cuatrimestre del año.
Panorama de las negociaciones actuales
El encuentro llega en un momento de tensión financiera para las cuentas provinciales. Durante los primeros cuatro meses de 2026, los trabajadores del Estado percibieron un incremento acumulado del 9%, una cifra que quedó ligeramente por debajo de la inflación acumulada del mismo período, que se ubica en torno al 9,16% según los últimos reportes. Esta pequeña brecha es el motivo principal de la preocupación gremial y el punto crítico que la administración provincial deberá resolver para evitar conflictos laborales mayores.
| Concepto | Detalle técnico |
| Inflación acumulada (ene-abr) | 9,16% |
| Incremento salarial otorgado | 9,00% |
| Próximo hito financiero | Pago de medio aguinaldo (junio) |
Estrategia oficial ante la presión sindical
Según trascendió desde fuentes oficiales, la estrategia del Ejecutivo bonaerense para esta jornada no contempla una oferta de aumento salarial de carácter inmediato. El objetivo primario es realizar una exposición detallada del estado financiero de la Provincia. El gobierno de Axel Kicillof sostiene que la caída en la recaudación y la demora en la transferencia de fondos nacionales limitan el margen de maniobra, por lo que buscarán consensuar acuerdos que garanticen la sostenibilidad presupuestaria.
- Priorización de ingresos: Se busca sostener el salario real mediante esquemas que no comprometan el pago del aguinaldo de junio.
- Diálogo abierto: La mesa de monitoreo se mantiene como una herramienta permanente de negociación para evitar medidas de fuerza.
- Enfoque responsable: La administración provincial enfatiza la necesidad de un equilibrio entre las demandas salariales y la delicada situación de la caja pública.
Los trabajadores estatales esperan que, tras esta instancia de intercambio, se pueda establecer un cronograma de revisión salarial que permita recuperar el terreno perdido. La incertidumbre persiste mientras se define si la Provincia logrará implementar una mejora en los haberes de mayo o si el esquema de incrementos se dilatará hacia el mes próximo. La transparencia en el intercambio de datos económicos será la clave para determinar si los gremios aceptarán la propuesta oficial o si profundizarán sus reclamos en las próximas semanas.
