El primer aguinaldo del año llega en julio para los docentes bonaerenses. A diferencia de otros estatales que cobran a partir del 30 de junio, los trabajadores de la DGCyE y la DiPrEGeP son los últimos del cronograma: sueldo de junio y medio aguinaldo se depositan juntos en la primera semana de julio, según el patrón histórico. Ese depósito es significativamente mayor al habitual y este año hay un dato que puede cambiar cuánto entra.
Cuándo cobran los docentes bonaerenses el aguinaldo
La Tesorería General publica el cronograma oficial en tesoreria.gba.gov.ar en los días previos al pago. El calendario de junio-julio 2026 todavía no fue publicado. El orden estimado basado en el patrón histórico de años anteriores es:
| Sector | Fecha estimada |
|---|---|
| Dirección de Vialidad, OCEBA, Instituto de la Vivienda | Lunes 30 de junio |
| Ministerio de Seguridad y Servicio Penitenciario | Martes 1 de julio |
| Salud, administración central y organismos descentralizados | Miércoles 2 de julio |
| Poder Judicial y Ministerio Público | Jueves 3 de julio |
| DGCyE y DiPrEGeP (docentes activos y privados) | Martes 7 de julio |
Estas fechas son estimaciones basadas en el patrón histórico. El cronograma oficial 2026 se publicará en tesoreria.gba.gov.ar y puede diferir.
Cómo se calcula el aguinaldo docente
El SAC es el 50% del mayor sueldo bruto percibido en el semestre enero-junio 2026. Como junio incorpora el aumento paritario de la reapertura —que todavía no cerró— ese mes suele ser el más alto del semestre y se convierte automáticamente en la base del cálculo.
Fórmula: aguinaldo bruto = mayor sueldo bruto del semestre ÷ 2
Lo que entra en el cálculo: básico, antigüedad, material didáctico y todos los adicionales remunerativos. Lo que no entra: la Compensación FONID de $28.700, por ser no remunerativa.
Cuánto cobran por cargo: referencia orientativa basada en los netos verificados de mayo 2026
La escala bruta completa por cargo no está publicada de forma accesible. Los valores de referencia se calculan a partir de los sueldos netos confirmados para abril-mayo 2026, revertiendo los descuentos aproximados del 18,8% (IPS + IOMA). Son orientativos:
| Cargo | Neto verificado mayo 2026 | Bruto estimado | Aguinaldo bruto estimado | Aguinaldo neto estimado |
|---|---|---|---|---|
| Maestro jornada simple (sin antigüedad) | $850.053 | ~$1.047.000 | ~$523.500 | ~$425.000 |
| Maestro con 5ª hora | $1.060.424 | ~$1.306.000 | ~$653.000 | ~$530.000 |
| Profesor 20 módulos | $1.113.838 | ~$1.372.000 | ~$686.000 | ~$557.000 |
| Maestro jornada simple (10 años de antigüedad) | $943.612 | ~$1.162.000 | ~$581.000 | ~$472.000 |
| Director (24 años de antigüedad) | $1.742.978 | ~$2.147.000 | ~$1.073.500 | ~$872.000 |
Todos los valores son orientativos. El aguinaldo exacto depende del bruto que figure en el recibo de junio, que a su vez depende del acuerdo paritario que todavía está en negociación.
El dato que más importa: la paritaria de junio puede cambiar el monto
Si el Gobierno y el FUDB acuerdan un aumento antes del 30 de junio, el sueldo de ese mes sube y se convierte en el mayor del semestre. Eso eleva directamente la base del SAC.
Ejemplo concreto: si un maestro de jornada simple cobra $1.047.000 brutos en mayo y la paritaria de junio suma un 6%, el sueldo de junio sería $1.109.820. El aguinaldo se calcularía sobre $1.109.820 ÷ 2 = $554.910 en lugar de $523.500. La diferencia es de más de $30.000 brutos en el bolsillo.
Por eso los gremios presionan para que el aumento de junio se liquide dentro del mes y no en julio: si llega tarde, ese incremento queda fuera de la base del aguinaldo del primer semestre.
Los descuentos sobre el aguinaldo
- 14% de aporte al IPS (jubilación docente bonaerense)
- 4,8% de aporte al IOMA (obra social)
- Cuota sindical si está afiliado a SUTEBA, FEB u otro gremio del FUDB
Total de descuentos: 18,8% sin afiliación sindical y 19,8% con afiliación. El FONID de $28.700 llega íntegro al bolsillo y no entra en el aguinaldo.
Aguinaldo proporcional para quienes ingresaron este año
Si empezaste en el sistema educativo bonaerense después de enero de 2026, el aguinaldo es proporcional a los días trabajados:
(Mayor sueldo bruto ÷ 2) × días trabajados ÷ 180
Las licencias con goce de haberes cuentan como días trabajados. Las licencias sin goce no cuentan.
