Con el inicio del mes de junio, entró en vigencia de forma automática el nuevo esquema de actualización por decreto que reconfigura los sueldos básicos en todo el país.
El Gobierno nacional ratificó la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para el período actual, una cifra que sirve como termómetro para el mercado laboral y como llave de acceso para múltiples programas sociales.
El valor definitivo del Salario Mínimo en junio 2026
La nueva disposición oficial fijó un incremento de $4.800 respecto al mes anterior, lo que equivale a una suba nominal del 1,32%. De esta manera, las dos modalidades de contratación principales quedan reguladas bajo los siguientes montos:
- Trabajadores mensualizados: El piso salarial obligatorio para quienes cumplen una jornada laboral completa pasa a ser de $367.800.
- Trabajadores jornalizados: Para aquellos que cobran según el tiempo efectivo trabajado, el valor mínimo de la hora quedó establecido en $1.839.
Esta cifra permanecerá vigente durante todo el mes hasta la llegada de julio, período para el cual ya está pautado un nuevo escalonamiento fijado por la Resolución 9/2025 que llevará el básico a $372.400.
El impacto directo en Ganancias, Becas Progresar y planes sociales
El movimiento del salario mínimo no solo regula los ingresos del sector privado informal, sino que funciona como la unidad de medida que define quiénes pueden cobrar asistencia estatal y quiénes quedan excluidos.
- Vouchers Educativos y Progresar: Modifica el tope de ingresos familiares permitidos. Para las becas estudiantiles, el límite familiar de 3 SMVM se reubica en $1.103.400, mientras que para el subsidio de colegios privados (7 SMVM) el techo escala a $2.504.600.
- Prestación por Desempleo: Los montos mínimos y máximos de esta ayuda económica que gestiona la ANSES se actualizan de forma directa en paralelo con el nuevo piso general.
- Potenciar Trabajo y programas asociados: El ajuste impacta en los haberes de los programas de reconversión laboral que toman como referencia un porcentaje fijo del salario mínimo.
Las provincias y sectores donde más se siente el nuevo piso
Aunque la normativa tiene alcance nacional, el impacto del salario mínimo se distribuye de manera desigual según las realidades productivas y los convenios colectivos de cada región:
- Provincia de Buenos Aires y Córdoba: Sectores comerciales y de servicios gastronómicos pequeños utilizan este valor como referencia directa para los contratos de media jornada o trabajo por temporada.
- Noroeste Argentino (NOA) y Noreste (NEA): En provincias como Tucumán, Salta o Chaco, el SMVM tiene un peso crítico en las economías regionales no bancarizadas y en el sector de la construcción de pequeña escala.
- Región Patagónica: Si bien los básicos suelen estar cubiertos por encima de este límite debido a los plus por zona fría, el nuevo monto altera los topes de las asignaciones familiares locales que paga la ANSES.
