Los más de 600.000 empleados públicos de la Provincia de Buenos Aires esperan esta semana la acreditación de sus haberes de marzo. El sueldo llega con el 5% de aumento acordado en la paritaria del 4 de marzo, que forma parte de un esquema escalonado del 9% total para el primer cuatrimestre del año.
A continuación, el cronograma oficial de cobro según sector, los montos actualizados por categoría y qué viene después con el último tramo del 2,5% en abril.
¿Cuánto aumenta el sueldo de marzo?
El acuerdo paritario firmado el 4 de marzo de 2026 entre el gobierno de Axel Kicillof y los principales gremios establece tres tramos calculados sobre la base de los salarios de enero 2026:
| Mes | Aumento |
| Febrero | 1,5% (ya cobrado, por decreto) |
| Marzo | 5% — se cobra en los primeros días de abril |
| Abril | 2,5% — se cobra en los primeros días de mayo |
| TOTAL | 9% acumulado + bono de $20.000 para Ley 10.430 |
Importante: los porcentajes no se acumulan entre sí. Todos se calculan sobre la base de enero 2026.
Cuándo cobran según el sector: el cronograma por grupos
La Tesorería General de la Provincia organiza los pagos en cinco grupos escalonados. Este es el orden habitual:
| Grupo | Sector y fecha estimada |
| 1° — Fines de marzo | Vialidad, Instituto de la Vivienda, OCEBA |
| 2° — Primeros días hábiles de abril | Ministerio de Seguridad, SPB, Desarrollo de la Comunidad, Patronato de Liberados |
| 3° — Primeros días de abril | Ministerio de Salud, Caja de Policía, Fiscalía de Estado |
| 4° — Primera semana de abril | Resto de ministerios, Poder Judicial, ARBA, Tribunal de Cuentas |
| 5° — 5° o 6° día hábil de abril | Docentes y auxiliares (Dirección General de Cultura y Educación + DiPrEGeP) |
Cuánto cobran por categoría en marzo 2026
Con el 5% aplicado sobre la base de enero, estas son las escalas confirmadas:
Docentes (Dirección General de Cultura y Educación)
| Cargo | Sueldo neto estimado — marzo |
| Maestro de grado, jornada simple (sin antigüedad) | $800.084 |
| Maestro de grado, jornada completa | $1.600.168 |
| Maestro con 10 años de antigüedad | ~$888.749 (jornada simple) |
| Auxiliares de educación, 30 hs (categoría inicial) | $706.060 |
| Auxiliares de educación, 30 hs (categoría más alta) | $862.855 |
| Compensación FONID/Conectividad (docentes) | $28.700 adicionales |
Personal de salud (hospitales bonaerenses)
| Cargo | Sueldo neto estimado — marzo |
| Enfermería, categoría inicial | $1.115.317 |
| Enfermería, categoría más alta | $1.543.531 |
| Profesional CICOP ingresante (36 hs + guardia mínima) | $1.492.934 |
| Profesional CICOP, dedicación exclusiva (48 hs) | $2.126.257 |
Administración central — Ley 10.430
Los trabajadores administrativos y técnicos de la administración central rigen el mismo porcentaje del 5% sobre sus básicos de enero. Además, reciben el bono extraordinario de $20.000, que para las categorías más bajas representa hasta un 3% extra real.
Los empleados que ya están en el tope de su escalafón recibirán, a partir del 1° de julio de 2026, una bonificación del 20% sobre el básico como reconocimiento por permanencia.
Policía Bonaerense y Servicio Penitenciario
Las fuerzas de seguridad cerraron con un acumulado del 11% entre enero y febrero, encuadrándose luego en la pauta general. El adicional por horas POLAD registró un incremento del 22,7% desde febrero, proyectando una mejora total del 36,4% hacia abril.
El bono de $20.000: quiénes lo cobran
El acuerdo paritario incluyó una suma fija y no remunerativa de $20.000 para el personal encuadrado en la Ley 10.430 (administración central). Esta suma:
- Se deposita junto con el sueldo de marzo (acreditación en los primeros días de abril).
- No es remunerativa, por lo que no genera descuentos por jubilación ni obra social.
- Para los escalafones más bajos, significa un aumento real de hasta 3% adicional sobre el porcentaje acordado.
- No aplica automáticamente a docentes ni personal de salud, que tienen sus propios esquemas.
Qué pasa en abril: el último tramo del 2,5%
El sueldo de abril —que se acredita en los primeros días de mayo— incluirá el 2,5% restante del acuerdo. Con eso se completa el 9% total del primer cuatrimestre.
Paralelamente, durante la primera quincena de mayo se realizará una mesa técnica de monitoreo de la inflación. Si el IPC acumulado supera lo acordado, las partes pueden adelantar la reapertura de paritarias a junio para discutir los salarios de la segunda mitad del año.
Jubilados y pensionados del IPS: fechas de cobro de marzo
El Instituto de Previsión Social (IPS) confirmó el calendario para los haberes del mes:
| Fecha | Quiénes cobran |
| Lunes 30 de marzo | Jubilaciones y pensiones con DNI terminado en 0, 1, 2 y 3. También todas las pensiones sociales no contributivas. |
| Martes 31 de marzo | Jubilaciones y pensiones con DNI terminado en 4, 5, 6, 7, 8 y 9. |
Cómo consultar el recibo de sueldo digital
Los empleados del Estado bonaerense pueden acceder a sus recibos digitales y verificar el detalle de su liquidación a través del portal del Ministerio de Economía de la Provincia:
- Ingresar en portal.rrhh.gba.gob.ar.
- Iniciar sesión con CUIL y contraseña.
- Dirigirse a la sección “Recibos de sueldo”.
- Verificar que el porcentaje de aumento y el bono estén correctamente reflejados.
Ante dudas o inconsistencias en el recibo, comunicarse con el área de Recursos Humanos del organismo correspondiente.
