El lunes, Alberto Fernández presentó el proyecto de ley para que madres como padres puedan tener un trato igual en el cuidado de sus hijos en licencias por maternidad como paternidad.
“Es hora de igualar a las mujeres y todas las diversidades con los hombres”, afirmó. Y recalcó que esa ley es para que “se vuelva un derecho permanente en la Argentina” y pidió que “esto sea respetado” independientemente del gobierno e turno.
“Cuidar en Igualdad” es como se denomina el proyecto que fue enviado al Congreso para la creación del Sistema Integral de Políticas de Cuidados de la Argentina.
¿Cómo son las licencias por paternidad y maternidad que anunció el Gobierno?
Se desarrollará en las cámaras del Congreso, donde se espera que obtenga la aprobación una vez que pase las comisiones correspondientes. El Poder Ejecutivo apunta al aumento de los días que tanto hombres como mujeres, padres o madres, puedan tener.
El proyecto establece que los periodos de licencia pasen a ser cubiertos por la seguridad social y no por la parte empleadora. A su vez define la extensión de la licencia personal gestante de 90 días a 126, además de incorporar otras identidades de género.
La ley también amplía el acceso para personas no gestantes de 2 a 90 días, independientemente de su género. Por su lado, las familias adoptivas que tengan menores de edad a cargo, se les permitirá una licencia de 3 a 10 días. Esta cantidad de días tendrán las familias que utilicen técnicas de reproducción asistidas para que convivientes puedan acompañar a los estudios.
La medida también reconoce el derecho a las tareas de cuidado de monotributistas sociales y autónomos. También establece el mismo régimen para personal de casas particulares, temporario de trabajo agrario y para toda la Administración Pública Nacional.
