SOLICITADA
A los Trabajadores Municipales de Lezama:
Queremos saludar hoy, a todos los Empleados Municipales de Lezama, día, en el que se cumple un nuevo Aniversario de la creación de la Confederación de Trabajadores Municipales, del año 1959.
No podemos sino, reconocer en ellos, la más clara muestra de compromiso con los servicios prestados por la Municipalidad, el esfuerzo puesto a diario para dar respuesta a los requerimientos de los vecinos, muchas veces sin las herramientas necesarias, pero supliéndolas con dedicación, ésa misma que destacan tantas veces los habitantes de Lezama y los ocasionales turistas al concurrir a nuestro Hospital Municipal, donde todos hacen especial hincapié en la calidez de la atención.
Son ésos mismos compañeros trabajadores los que, aún con un magro salario, responden cada vez que son convocados por los funcionarios de turno.
Los trabajadores vienen perdiendo, año tras año, debido a la altísima inflación reinante y por decisión del Intendente Municipal su poder adquisitivo; muestra suficiente de ello es el incremento salarial otorgado para el año en curso, el cual solo fue del 15 % en el Municipio de Lezama, cuando la inmensa mayoría de las paritarias municipales han cerrado en cifras cercanas al 30 %.
En definitiva, los empleados municipales de Lezama han sufrido una quita de sus salarios superior al 30% desde el comienzo de la administración Racciatti .
La actual gestión ha convertido el “Premio al Presentismo” en una herramienta extorsiva, representando el 20 % ($ 700) del salario básico inicial, cuando, al comienzo de ésta gestión, solo significaba el 4% ($ 100).
El gobierno municipal a contado para ello con la anuencia de dos de los tres gremios que dicen representar a los empleados Municipales: uno, tal vez el que cuenta con mayor cantidad de afiliados,: firmando calladamente acuerdos inconsultos, a espaldas de sus representados, otro, siendo obsecuente partícipe de las decisiones del Intendente Municipal, promoviendo activamente su política salarial, aunque ellas vallan en desmedro de los intereses del empleado, por último, el de la vos disonante, la única fracción sindical que se animó a contradecir ésas posturas hasta el hartazgo, resultando finalmente preso de la macabra estrategia trazada.
Cuando pensábamos en el sueño compartido de la autonomía Municipal, algunos imaginábamos a los trabajadores Municipales como uno de los sectores beneficiados por ése logro, nada más justo y necesario que ello, ya que representan la cara visible de una gestión.
Desde el Frente Unión por Lezama comprometemos todo nuestro esfuerzo en trabajar para recomponer el salario del Empleado Municipal, recuperando paulatinamente lo perdido durante estos años.
La dignidad del trabajador, debe acompañarse con una justa retribución por lo hecho.-
