Entre mayo y julio de este año 2024, los albañiles de Argentina experimentarán un significativo aumento salarial. El nuevo incremento es el resultado de una serie de intensas negociaciones paritarias entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras del sector. La suba en los salarios busca responder a la necesidad de actualizar los ingresos de estos trabajadores frente a la inflación y otros desafíos económicos.
Nuevo aumento para albañiles 2024
El acuerdo alcanzado por la UOCRA junto con las cámaras del sector contempla un aumento del 40%, distribuido en varios tramos. Este incremento es una medida para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores. Específicamente, el incremento se estructura de la siguiente manera:
- Abril: Un aumento del 14% sobre los salarios de marzo, que se liquida en mayo 2024.
- Mayo: Un incremento del 11% sobre los salarios de abril, que se liquida en junio 2024.
- Junio: Finalmente, un aumento del 11% sobre los salarios de mayo, que se liquida en julio 2024.
Este esquema de incremento absorbe cualquier aumento que los empleadores hayan otorgado de forma voluntaria a cuenta de futuros incrementos.
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¿Cuánto cobran por hora los albañiles?
Con el reciente aumento, las tarifas horarias para los albañiles desde mayo de 2024 son las siguientes:
- Oficial Especializado: $3.255 por hora.
- Oficial: $2.774 por hora.
- Medio Oficial: $2.558 por hora.
- Ayudante: $2.348 por hora.
- Sereno: $42.610 mensual (este es un salario mensual y no una tarifa por hora).
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Estos cambios no solo reflejan un esfuerzo por ajustar los salarios a la realidad económica del país, sino también por reconocer y valorar adecuadamente el trabajo esencial que realizan estos profesionales en el sector de la construcción.
Impacto del aumento en la industria de la construcción en Argentina
El ajuste salarial tiene varias implicaciones para la industria:
- Mejora del poder adquisitivo: Este aumento permite a los trabajadores mantener su capacidad de compra ante la inflación.
- Atracción y retención de talento: Con mejores salarios, la industria espera retener a sus trabajadores más cualificados y atraer nuevos talentos.
- Impacto en los costos de construcción: Aunque los salarios más altos pueden incrementar los costos operativos, también pueden mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo al reducir la rotación de personal.
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