La agenda gremial de la Provincia de Buenos Aires vive horas decisivas. Mientras los trabajadores de la administración pública perciben sus haberes de enero esta semana, el Ministerio de Trabajo bonaerense oficializó la convocatoria para reabrir la discusión salarial este jueves 5 de febrero.
El objetivo de la gestión de Axel Kicillof es claro: cerrar un nuevo esquema de aumentos antes del inicio del ciclo lectivo, previsto para el 2 de marzo, y contener los reclamos de los sindicatos que exigen no perder poder adquisitivo frente a la inflación de los últimos meses.
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Calendario de Pagos: El cronograma completo
La Tesorería General de la Provincia confirmó las fechas de cobro. Si todavía no viste el movimiento en tu cuenta sueldo o querés saber cuándo te toca, este es el esquema oficial para los próximos días:
Miércoles 4 de febrero (Hoy):
- Docentes y Auxiliares: DNI terminados en 0, 1, 2, 3 y 4.
- Administración Central.
- Ministerio de Seguridad: Servicio Penitenciario y Policía.
- Ministerio de Salud: Ley 10.430 y Carrera Hospitalaria.
- Organismos Descentralizados.
Jueves 5 de febrero (Mañana):
- Docentes y Auxiliares: DNI terminados en 5, 6, 7, 8 y 9.
- Poder Judicial.
- Poder Legislativo.
- Diputados y Senadores.
Ver también: Cronograma de pago y paritarias: todo lo que tenés que saber si sos estatal bonaerense en febrero 2026
Viernes 6 de febrero:
- Pagos remanentes y regularización de situaciones pendientes.
La negociación que se viene: Jueves 5
La convocatoria para este jueves 5 de febrero reunirá a las autoridades provinciales con los representantes de la Ley 10.430 (estatales administrativos, ATE, UPCN y Fegeppba) y a los gremios del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).
¿Qué se discute?
Los gremios llegan a la mesa con la premisa de lograr un aumento que supere al Índice de Precios al Consumidor (IPC). Si bien la inflación mostró una desaceleración (diciembre cerró en torno al 2,8%), la “canasta de crianza” y los servicios públicos siguen presionando el bolsillo de los estatales.
Desde ATE Provincia ya adelantaron que exigirán una propuesta robusta que permita recuperar lo perdido en 2025. Por su parte, los docentes ponen el foco en el básico para evitar el achatamiento de la pirámide salarial y mejorar el valor del módulo.
Ver también: Docentes bonaerenses: cuándo es el regreso a las aulas y qué pasará con el aumento salarial de febrero 2026
Referencias Salariales: ¿Cuánto se está cobrando?
Con la liquidación actual (sueldos de enero pagados en febrero 2026), los montos de referencia que manejan los gremios y la provincia quedaron configurados de la siguiente manera para los cargos testigo, incluyendo el proporcional para quienes tienen pocas horas:
| Cargo / Categoría | Salario de Bolsillo Aprox. |
| Preceptor (Salario Inicial) | $ 642.321 |
| Maestro de Grado (Jornada Simple) | $ 750.692 |
| Maestro de Grado (c/ 5ta Hora – 25 hs) | $ 938.365 |
| Maestro de Grado (Jornada Completa) | $ 1.501.384 |
| Director de 1° Categoría | $ 1.115.138 |
| Profesor (20 Módulos) | $ 969.256 |
| Profesor (5 Módulos/Horas) | $ 242.314 |
El dato político
La reunión de mañana no es una más. Es la antesala del inicio de clases y marca el pulso de la relación entre Kicillof y los gremios en un 2026 que, fiscalmente, se presenta complejo por los recortes de fondos nacionales. Si la oferta de la Provincia satisface a las bases, el inicio del ciclo lectivo el 2 de marzo estará garantizado; de lo contrario, febrero podría cerrar con medidas de fuerza.
