En un contexto económico donde la inflación y las paritarias siguen siendo temas centrales, el salario del personal de casas particulares en Argentina continúa siendo un punto de atención tanto para empleadores como para trabajadoras. A pesar de los ajustes salariales realizados a principios de año, muchos se preguntan cómo se estructuran los sueldos actuales y qué adicionales deben considerarse al momento de la liquidación.
Escalas salariales vigentes por categoría
A partir de junio de 2025, los salarios mínimos para el personal de casas particulares se mantienen según la Resolución 1/2025. Las remuneraciones varían según la categoría laboral y si la trabajadora reside o no en el lugar de trabajo.
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Quinta categoría: tareas generales
Incluye tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, y en general, toda otra tarea típica del hogar.
- Con retiro:
- Por hora: $2.863
- Mensual: $351.233
- Sin retiro:
- Por hora: $3.089
- Mensual: $390.567
Cuarta categoría: asistencia y cuidado de personas
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como enfermos, personas con discapacidad, niños/as, adolescentes y adultos mayores.
- Con retiro:
- Por hora: $3.089
- Mensual: $390.567
- Sin retiro:
- Por hora: $3.454
- Mensual: $435.246
Tercera categoría: caseros
Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
- Por hora: $3.089
- Mensual: $390.567
Segunda categoría: personal para tareas específicas
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
- Con retiro:
- Por hora: $3.270
- Mensual: $400.310
- Sin retiro:
- Por hora: $3.585
- Mensual: $445.613
Primera categoría: supervisor/a
Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
- Con retiro:
- Por hora: $3.454
- Mensual: $430.878
- Sin retiro:
- Por hora: $3.783
- Mensual: $479.950
Adicionales y beneficios
Además del salario básico, las empleadas domésticas pueden percibir ciertos adicionales establecidos por ley:
- Antigüedad: 1% adicional del sueldo por cada año trabajado.
- Zona desfavorable: 30% extra si la empleada trabaja en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o el partido de Patagones (Buenos Aires).
- Horas extras: Recargo del 50% en días hábiles y del 100% en sábados después de las 13 h, domingos y feriados.
Aguinaldo: sueldo anual complementario (sac)
En junio, las trabajadoras de casas particulares reciben la primera cuota del aguinaldo. Este se calcula tomando el 50% del sueldo más alto percibido entre enero y junio. La fecha límite para el pago es el 30 de junio, aunque los empleadores cuentan con un período de gracia de cuatro días hábiles posteriores.
Para quienes hayan trabajado menos de seis meses, el aguinaldo se paga de manera proporcional al tiempo trabajado.
