
Abierto el acto, en primer término se analizó la planilla de Calificación confeccionada por el Departamento Ejecutivo, se trabajó sobre ella en diálogo con los referentes gremiales y se acordó el formato final del documento en el que los responsables de cada área tendrán que calificar.
El Municipio se comprometió a ofrecer una capacitación a los responsables para su interpretación y correcto uso.
El asesor legal Dr. Hernán Allen informó a los presentes que el Departamento Ejecutivo ha decidido pasar al régimen de 40 horas semanales a los 12 agentes municipales que habían informado su consentimiento ante la Oficina de Personal. Además confirmó el envío de la lista de trabajadores a través de correo electrónico a los todos los representantes gremiales.












