El personal de enfermería y los profesionales de la salud pública bonaerense cerraron su paritaria 2026 con la CICOP el 13 de marzo, con una aceptación por amplísima mayoría del Congreso de Delegados. El acuerdo sigue el esquema general del 9% en tres tramos, pero tiene un punto diferencial clave para quienes hacen guardias: la Bonificación de Guardia sube un 13,4% extra en abril.
El acuerdo CICOP 2026: qué firmaron
Los profesionales y técnicos de la salud encuadrados en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471 — médicos, enfermeros, bioquímicos, kinesiólogos, técnicos y residentes — aceptaron la siguiente propuesta:
| Tramo | Aumento | Cuándo se cobra |
|---|---|---|
| Febrero | 1,5% (consolidado) | ✅ Cobrado en marzo |
| Marzo | 5% | Se acredita en abril ← estamos acá |
| Abril | 2,5% | Se cobra a principios de mayo |
Base de cálculo: todos los porcentajes se aplican sobre los haberes de enero 2026. El acuerdo alcanza al personal de planta, residentes, becarios y jubilados del sistema de salud provincial.
El 13,4% extra en la Bonificación de Guardia: quiénes lo cobran
Este es el punto más importante del acuerdo para el personal que trabaja en guardias hospitalarias. A partir de abril 2026, la Bonificación de Guardia — el adicional que perciben los trabajadores de la salud por prestar servicios en turnos de guardia activa — tiene un incremento adicional que lleva el aumento real de bolsillo a un 13,4% acumulado para esos cargos.
El presidente de CICOP, Pablo Maciel, lo explicó así al dar a conocer el acuerdo: el 13,4% aplica específicamente a quienes tienen cargos de guardia — no a todo el escalafón — y se suma al 9% general, resultando en una mejora total significativa para ese segmento.
Sueldos del personal de enfermería en marzo 2026
| Cargo / Categoría | Sueldo neto estimado — marzo 2026 |
|---|---|
| Enfermería — categoría inicial | $1.115.317 |
| Enfermería — categoría más alta | $1.543.531 |
| Personal hospitalario — categoría más baja | $1.052.808 |
| Personal hospitalario — categoría más alta | $2.005.037 |
| Profesional ingresante (36hs con guardia mínima) | $1.492.934 |
| Profesional con dedicación exclusiva (48hs) | $2.126.257 |
El pase a planta de 3.800 becarios: un reclamo histórico cumplido
Uno de los puntos más celebrados del acuerdo es el pase a Planta Transitoria (interinatos de la Ley 10.471) de 3.800 becarios de contingencia de los años 2021 y 2022. Esta medida convierte en personal con mayor estabilidad laboral a miles de trabajadores de la salud que hasta ahora tenían una situación precaria dentro del sistema hospitalario provincial.
La Mesa Técnica de abril: qué se va a discutir
El acuerdo incluyó la conformación de una Mesa Técnica específica en abril para discutir cambios en la estructura salarial de la Ley 10.471. El objetivo central es la recategorización del salario básico del personal de salud, un reclamo histórico del sector que por primera vez tiene un espacio formal de negociación.
Pablo Maciel lo definió como un hito: “Por primera vez en años, vamos a discutir nuestra estructura salarial y dar el primer paso para avanzar hacia la tan ansiada recategorización”.
Cuándo cobran los enfermeros y personal de salud bonaerense en abril
El personal de salud encuadrado en la Ley 10.471 cobra según el cronograma de la Tesorería General de la Provincia. Históricamente, el Ministerio de Salud y la Caja de Policía corresponden al tercer grupo en cobrar — lo que ubica su fecha en torno al 3 de abril, que este año es el primer día hábil disponible después del feriado del Día de Malvinas (2 de abril).
⚠️ El 2 de abril es feriado nacional inamovible. El Banco Provincia no atiende ese día ni el 3 (Viernes Santo). El personal de salud que cobra el 3 de abril puede acceder al dinero por cajero automático ese mismo día.
Revisión en mayo y reapertura en junio
Al igual que el resto de los estatales, el acuerdo de CICOP incluye una cláusula de monitoreo en mayo y la reapertura formal de las paritarias en junio 2026 para discutir los salarios del segundo semestre. Si la inflación supera el 9% acordado antes de mayo, la reapertura puede adelantarse.
