En junio los trabajadores del sector recibirán un nuevo ajuste salarial junto con una suma fija extraordinaria que acumula más de $100.000 en apenas tres meses. Antes de revisar tu recibo, conocé cómo impacta este acuerdo en tu bolsillo.
Reajuste salarial confirmado
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) acordó con las cámaras empresarias un incremento acumulativo del 5,4% para el trimestre abril-junio, distribuido en tres tramos:
- 1,9% para los salarios de abril (pagados en mayo).
- 1,8% para los salarios de mayo (pagados en junio).
- 1,7% para los salarios de junio (pagados en julio).
Gracias a este acuerdo, el sueldo básico con presentismo llegará a un total de $1.123.000.
Detalles del bono extraordinario
Además de los porcentajes, el convenio incluye tres sumas fijas no remunerativas destinadas a mitigar el impacto de la inflación:
- $35.000 en abril.
- $40.000 en mayo.
- $40.000 en junio.
En conjunto, estos pagos suman $115.000, superando ampliamente los $100.000 en apenas tres meses.
¿Qué vas a cobrar en junio?
- Bono de junio: recibirás $40.000 junto con el salario de mayo, que incorpora un aumento del 1,8%.
- Sueldo básico con presentismo: $1.123.000.
- Total aproximado: $1.163.000 antes de descontar aportes y contribuciones, si no registrás inasistencias injustificadas.
Recordá que, además del básico y del bono, podés tener:
- Plus por antigüedad (según años de servicio).
- Adicional por zona desfavorable (hasta 20% en determinadas provincias).
- Complemento por presentismo (8,33% si no tuviste más de una falta injustificada).
Si tenés dudas sobre tu escala o categoria, consultá el Convenio Colectivo CCT 130/75 en tu sector o acercate a la seccional de tu sindicato.
