Las vacaciones de invierno en julio hace que muchas empleadas domésticas tomen los días de descanso que les corresponden por ley. Para cobrar lo justo necesitás partir de la escala mínima oficial que está vigente desde abril y sigue sin cambios en julio 2025.
Tarifa mínima por hora y por mes
| Categoría (modalidad) | Valor hora | Sueldo mensual* |
|---|---|---|
| Tareas generales – con retiro | $2 .863 | $351 .233 |
| Tareas generales – sin retiro | $3 .089 | $390 .567 |
| Cuidado de personas – con retiro | $3 .089 | $390 .567 |
| Cuidado de personas – sin retiro | $3 .454 | $435 .246 |
| *Para 48 h semanales. Ajustá en forma proporcional si trabajás menos horas. |
Cómo calcular tus vacaciones
- Identificá tu categoría y modalidad (con o sin retiro).
- Dividí tu sueldo mensual por 25 (equivale al salario diario).
- Multiplicá esa cifra por los días de descanso que te tocan según tu antigüedad.
- Sumá antigüedad (1 % por año) y zona desfavorable (30 % en Patagonia) si corresponden.
Tabla de días de licencia
| Antigüedad al 31 de diciembre | Días corridos |
|---|---|
| Menos de 6 meses | 1 día cada 20 días trabajados |
| De 6 meses a 5 años | 14 días |
| Más de 5 y hasta 10 años | 21 días |
| Más de 10 y hasta 20 años | 28 días |
| Más de 20 años | 35 días |
Ejemplo práctico
- Trabajás tareas generales con retiro, 30 h semanales, antigüedad: 3 años.
- Sueldo proporcional: 30 h × $2 .863 × 4 sem = $343 .560.
- Salario diario: $343 .560 ÷ 25 = $13 .742.
- Vacaciones (14 días): $13 .742 × 14 = $192 .388.
- Antigüedad (3 %): +$5 .772.
- Total bruto a cobrar por tus vacaciones: $198 .160.
Qué hacer si no respetan la escala
- Conversá primero con tu empleador y mostrá la tabla oficial.
- Guardá recibos y chats como prueba de tus horarios y pagos.
- Presentá un reclamo gratuito en el Ministerio de Trabajo (línea 0800-666-4100) o en la delegación más cercana.
- Si el incumplimiento persiste, consultá a tu sindicato o a un abogado laboralista: podés reclamar diferencias salariales hasta cinco años atrás.
Preguntas frecuentes
¿Me pagan menos si tomo las vacaciones en varias partes?
No. El monto por día es el mismo; lo único que cambia es el momento en que recibís el pago.
¿Qué pasa si trabajo por hora y no tengo antigüedad?
Sumás un día de licencia cada 20 días trabajados. Se calcula igual: valor hora × horas semanales × semanas del mes ÷ 25 × días que tomás.
¿Las vacaciones se pagan “en mano” o en cuenta?
Se abonan junto con tu sueldo habitual, por el medio de pago que uses siempre (transferencia, efectivo, billetera virtual).
¿Puedo exigir que me adelanten las vacaciones?
Sí, pero tiene que quedar por escrito y firmado por ambas partes.
Con esta guía ya sabés cómo revisar tu recibo y exigir el pago correcto de tus vacaciones de invierno. Disfrutá tu descanso con la tranquilidad de cobrar lo que te corresponde.
