Desde hace dos semanas, los dirigentes de la secretaria Gremial de ATSA-La Plata vienen recorriendo distritos del interior para intervenir en la resolución de conflictos que varios establecimientos mantienen con sus trabajadores, en la mayoría de los casos por incumplimientos en el pago de salarios atrasados.
“Hay situaciones que resultan insostenibles. Los empresarios de la salud deben entender que cumplir con el pago de salarios en tiempo y forma es una obligación que no pueden eludir”, explicó el secretario general de ATSA-La Plata y prosecretario de Finanzas de la FATSA, Pedro Borgini.
En la “Clínica Chascomús S.A”, 50 trabajadores vienen reclamando porque les adeudan el 50% de los salarios de febrero y una diferencia de la segunda mitad del S.A.C (aguinaldo) que venció en diciembre de 2015.
Según explicó el secretario Gremial de ATSA-La Plata, Alfredo Villacorta, los empresarios se comprometieron a cancelar la deuda “apenas IOMA les pague facturación atrasada”. “Hasta la fecha no hemos recibido buenas noticias y por ello pedimos una urgente audiencia con el ministerio de Trabajo provincial para ampliar la denuncia”, aseguró el dirigente.-
Foto: Imagen de Somos Chascomús
