Si sos trabajadora de casas particulares o empleador, acá podés calcular exactamente cuánto corresponde pagar en abril 2026 según la categoría, la cantidad de horas semanales y los años de antigüedad. Los valores surgen de la escala oficial de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
Calculadora Empleada Doméstica
Casas particulares · Escala CNTCP · Abril 2026
Escala salarial servicio doméstico abril 2026: todos los valores por categoría
El personal de casas particulares no tendrá modificaciones en sus haberes durante abril de 2026. La CNTCP no dispuso un nuevo incremento para este mes, por lo que las escalas salariales vigentes son las mismas que se aplicaron en marzo. En abril tampoco se abona el bono extraordinario que se pagó en febrero y marzo.
| Categoría | $/hora con retiro | $/hora sin retiro | $/mes con retiro | $/mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisor/a | $4.013,30 | $4.382,63 | $500.649,26 | $556.024,77 |
| Cuidado de personas (mayor complejidad) | $3.812,63 | $4.168,03 | $475.624,97 | $525.987,36 |
| Cuidado de personas | $3.599,86 | $3.934,52 | $455.160,14 | $505.350,77 |
| Cocinero/a exclusivo/a | $3.599,86 | $3.934,52 | $455.160,14 | $505.350,77 |
| Tareas generales del hogar | $3.348,37 | $3.599,86 | $410.773,52 | $455.160,14 |
Estos son los salarios mínimos legales. El empleador puede acordar valores superiores, pero nunca inferiores a estos montos.
Ver también: Nueva escala salarial Empleadas Domésticas
La regla clave: cómo se calcula según las horas semanales
El régimen legal establece una distinción importante según la carga horaria:
- 24 horas semanales o más: se paga el valor mensual de la categoría en forma proporcional a las horas trabajadas. No se usa el valor hora.
- Menos de 24 horas semanales: se paga por hora. El valor hora de la categoría correspondiente multiplicado por las horas efectivamente trabajadas.
Esta distinción es importante: una persona que trabaja 5 horas por día de lunes a viernes (25hs/semana) cobra el mensual proporcional, no el valor hora multiplicado por días. La calculadora aplica esta lógica automáticamente.
Ver también: Empleadas Domésticas: Calcular el aumento por antigüedad
Adicional por antigüedad: 1% por año, desde septiembre 2020
El adicional por antigüedad equivale al 1% de los salarios mensuales por cada año de antigüedad en la relación laboral. El tiempo de servicio a los fines de este adicional comenzó a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.
Esto significa que si la empleada comenzó antes de septiembre de 2020, desde septiembre de 2025 se le computan 5 años de antigüedad (5% adicional). Si empezó en 2022, en septiembre de 2026 cumple 4 años. El cálculo siempre se hace sobre el salario básico de la categoría.
Zona desfavorable: 30% extra en el sur del país
Las trabajadoras que prestan servicios en determinadas regiones tienen derecho a un 30% adicional sobre el salario mínimo. Las zonas incluidas son: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones en la Provincia de Buenos Aires.
Cuánto paga el empleador por los aportes (cuota ARCA)
Además del sueldo, el empleador debe abonar mensualmente la cuota de seguridad social a través del sistema de ARCA (ex AFIP). Esta cuota cubre jubilación, obra social (OSPACP) y ART. Para una trabajadora mayor de 18 años que cumple 16 o más horas semanales, el valor total del formulario de pago se ubica en los $18.450 aproximadamente.
| Horas semanales | Cuota ARCA estimada (2026) |
|---|---|
| Menos de 12 hs | ~$8.000 / mes |
| De 12 a menos de 16 hs | ~$11.500 / mes |
| 16 hs o más | ~$18.450 / mes |
El pago es obligatorio independientemente de la cantidad de horas trabajadas. El registro del personal doméstico se realiza online a través del sistema de ARCA con Clave Fiscal nivel 2.
El 3 de abril: Día del Personal de Casas Particulares
El 3 de abril es el Día oficial del Personal Doméstico en Argentina. Si la empleada trabaja esa jornada, el empleador debe abonar la jornada con un 100% de recargo, tal como sucede con los feriados nacionales. Si no trabaja, cobra su sueldo completo igualmente.
Deducción de Ganancias para el empleador
Los empleadores de casas particulares pueden deducir del Impuesto a las Ganancias lo abonado en concepto de salarios y de contribuciones patronales. Es un beneficio que muchos empleadores no aprovechan y que representa un alivio fiscal real. Para deducir, el requisito es tener a la empleada registrada en ARCA.
Qué pasa si la empleada hace tareas de más de una categoría
Si la trabajadora realiza tareas de más de una categoría (por ejemplo, limpia y también cuida niños), le corresponde la remuneración de la categoría mejor paga de las que desempeña. No se promedia ni se divide.
