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REGIÓN: Premian con pasantías laborales a abanderados de Ranchos y Dolores

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REGIÓN: Premian con pasantías laborales a abanderados de Ranchos y Dolores

El ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas y el Director General de Cultura y Educación, Gabriel Sánchez Zinny, distinguieron a los 25 alumnos que participarán de la tercera edición del programa Abanderado, un reconocimiento a los valores y el esfuerzo, que premia a los mejores promedios con una pasantía laboral en un organismo de la administración pública bonaerense.

Los chicos comenzarán a trabajar a partir de mayo y fueron elegidos entre cientos de postulanteS de los 135 distritos educativos que tiene la provincia de Buenos Aires. Cada Abanderado representa una de las 25 regiones educativas provinciales.

El acto protocolar se llevó a cabo en el SUM de la gobernación donde también fueron reconocidos otros 25 Abanderados de la promoción anterior, junto a sus tutores y responsables de las áreas donde realizaron sus prácticas laborales.

Durante el acto Villegas y Sánchez Zinny alentaron a continuar con el entusiasmo. “Queremos que sigan mejorando y estudiando. Que cumplan sus sueños y aporten al desarrollo productivo de sus comunidades. Fortalecer la escuela pública es vincularla con el mundo laboral y darles a los chicos estas oportunidades en el mundo del trabajo”, dijo el titular de la cartera educativa bonaerense.

Los alumnos que llegaron a ser Abanderado pasaron por un selección que incluyó tres componentes: el primero basado en el promedio general del egresado, el segundo, una carta de postulación de cada alumno preseleccionado especificando las razones personales que los motivaron a participar en el programa y el último, la participación de una entrevista con referentes educativos en cada región educativa, en la que se evaluaron aspectos vinculados a la relación del postulante con los actores de la comunidad educativa (pares, docentes, auxiliares, familiares, etc.) ponderando el trabajo cooperativo, la sana convivencia y la propensión al bien común de cada uno de los aspirantes.

“No solo buscamos que los chicos tengan un buen promedio, sino también experiencias de vida y esfuerzos de calidad por haber logrado lo que lograron. A través de ello, más el interés particular que tenga cada alumno respecto de su preferencia laboral. La práctica laboral será bajo el sistema de Mentory, donde un funcionario apadrina el acompañamiento y asiste el proceso de aprendizaje del abanderado que es remunerado”, dijo Villegas.

Luego el acto institucional, los 25 nuevos Abanderados recibieron un taller de capacitación laboral donde comenzaron a elegir el área de la administración pública bonaerense donde comenzarán a trabajar a partir del mes de mayo. Por su parte, los otros 25 Abanderados que egresaron del programa, se capacitaron en un taller de inserción laboral.

Los nombres de los nuevos Abanderados so:

Chaparro Maira Ludmila (La Plata); Brito Noelia (Avellaneda); Bogo Gastón (La Matanza); Romero Federico (Florencio Varela); Fernández Ezequiel (Pte Perón); Orquera Schneider Camila Ángeles (Tigre); Gorosito Mailén (Tres de febrero); Arana Perla (Merlo); Vargas Melina Yael (San Miguel); Bustos Elías Raúl (Navarro); Chiricola Walter Rubén (Zarate); Domínguez Claudia Verónica (San Nicolás); Pérez Bianchi Paula (Areco); Fernández Huanca Cristian (Chacabuco); Squiziatto Maia (Carlos Casares); Hilger Juan (Trenque Lauquen); Fonseca Camila (General Paz); Deleon Antonella (Dolores); Cabral Florencia (Gral Alvarado); López Jerónimo (Lobería); Saldivia Rubén Alejo (Coronel Pringles); Arenas Gilda Jacqueline (Villarino); Bentancor Delfina Sol (Saavedra); Leguizamón facundo (25 de mayo); Hernández María cruz (Azul).

Zaldua



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