En un escenario económico donde la inflación marca el ritmo de las negociaciones, el mes de febrero de 2026 se presenta como un periodo clave para el bolsillo de los trabajadores argentinos. Mientras la mayoría de los sectores lucha por no perder poder adquisitivo, tres sindicatos específicos han logrado acuerdos que sobresalen por encima del promedio, estableciendo nuevas referencias salariales en el mercado laboral.
Los tres sectores con mejores acuerdos en febrero
Las negociaciones paritarias recientes han dejado a tres gremios a la cabeza de la recomposición salarial, con porcentajes que duplican, en algunos casos, los ajustes promedio del resto de las actividades.
Aceiteros: el salario básico más alto
La Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) junto al sindicato SOEA San Lorenzo ratificaron su posición como uno de los sectores con mejores ingresos. Para febrero de 2026, los trabajadores del sector percibirán una suba que lleva el salario inicial por encima de los $2,3 millones. Este acuerdo representa un incremento anual superior al 50%, impulsado por el volumen récord de producción en la industria.
Sanidad: recomposición y bonos especiales
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró un acuerdo que permite a los empleados del sector farmacéutico empatar la variación de precios anual. El punto destacado de este mes es la incorporación de una suma extraordinaria de $85.129,84 en concepto del Día de la Sanidad, lo que brinda un alivio adicional al sueldo conformado.
Mineros: subas escalonadas confirmadas
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) aplicará en febrero un aumento del 3,5% para la rama de Cal y Piedra, como parte de un esquema trimestral que ya otorgó un 4% en enero y sumará un 3% en marzo. Sin embargo, el dato más relevante es para la rama de Molienda de Minerales, donde la mejora pactada para este mes alcanza el 8%.
Otros aumentos relevantes en el mes
Además del podio paritario, otros sectores de gran peso en la economía argentina también percibirán ajustes durante febrero:
- Empleados de Comercio: El gremio que lidera Armando Cavalieri mantiene el pago de sumas fijas no remunerativas de $100.000 mensuales para este primer trimestre. Estos montos se incorporarán al salario básico a partir de abril.
- Bancarios: Aplicarán una suba del 2,8% sobre los sueldos de enero (a cobrarse en febrero), siguiendo la cláusula de ajuste por inflación basada en el IPC de diciembre.
- Estatales bonaerenses: Los empleados públicos de la Provincia de Buenos Aires percibirán un incremento del 4,5% este mes, tras el acuerdo alcanzado entre el gobierno provincial y gremios como UPCN y ATE.
- Trabajadores de Casas Particulares: Las escalas vigentes para febrero establecen un valor por hora de $3.250,10 para tareas generales con retiro, y un mensual de $398.722,14. Para supervisores, el sueldo mensual con retiro asciende a $485.961,09.
El desafío de la inflación y las revisiones de marzo
A pesar de estos incrementos, la tensión en las mesas de negociación persiste. La mayoría de los acuerdos firmados incluyen cláusulas de revisión para marzo o abril. Sectores como el transporte, representados por la UTA y La Fraternidad, continúan en estado de alerta tras el fracaso de recientes audiencias, lo que podría derivar en nuevas medidas de fuerza si no se llega a un acuerdo que compense la licuación salarial de los últimos meses.
