Colegios privados en PBA: El pedido de aumento del 15% que pone en alerta a las familias en abril

La educación privada en la provincia de Buenos Aires enfrenta una crisis financiera. Las escuelas solicitan un aumento del 15% en las cuotas para sobrevivir.

La educación privada en la provincia de Buenos Aires atraviesa horas de incertidumbre técnica y financiera. Las principales cámaras que agrupan a las instituciones de gestión privada, lideradas por la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la provincia de Buenos Aires (AIEPBA), elevaron un pedido formal al gobierno de Axel Kicillof para autorizar un nuevo incremento en las cuotas que promedia el 15%.

El reclamo surge tras el cierre de la última paritaria docente bonaerense, que estableció subas salariales para marzo y abril, dejando a los colegios en una situación de “desfase financiero” que, según advierten, pone en riesgo el pago de haberes del próximo mes.

Por qué los colegios piden un nuevo aumento ahora

El argumento central de los propietarios de colegios es la imposibilidad de absorber los costos operativos sin trasladarlos al arancel. De las más de 4.000 escuelas privadas que funcionan en territorio bonaerense, la gran mayoría recibe aportes estatales que cubren entre el 40% y el 80% de los salarios, pero el resto de los gastos —incluyendo cargas sociales, mantenimiento y tasas municipales— recae exclusivamente en la recaudación por cuotas.

  • Impacto salarial: La paritaria docente fijó salarios para el cargo testigo de Maestro de Grado en $850.053 para abril, lo que obliga a las instituciones a reajustar sus ingresos de manera inmediata.
  • Presión impositiva municipal: AIEPBA alertó sobre la creación y el aumento de tasas municipales en diversos distritos (como Hurlingham, Vicente López y Zárate), donde las alícuotas sobre los ingresos por matrícula han generado un costo adicional de hasta $2 millones mensuales para una escuela mediana.
  • Mora en los pagos: Las entidades informaron que la morosidad en el pago de las cuotas ha crecido en el primer trimestre de 2026, lo que dificulta aún más el cumplimiento de las obligaciones patronales.

Cuánto costarían las cuotas en abril si se aprueba el pedido

Si bien la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense aún debe convalidar el porcentaje final, los valores de referencia para los colegios con subvención estatal sufrirían modificaciones importantes. Tomando como base los últimos cuadros autorizados, así quedarían los montos estimados para abril con el ajuste del 15% solicitado:

Nivel Inicial y Primario:

  • 100% de aporte estatal: de $25.590 a aproximadamente $29.400.
  • 40% de aporte estatal: de $115.580 a aproximadamente $132.900.

Nivel Secundario:

  • 100% de aporte estatal: de $28.200 a aproximadamente $32.400.
  • 40% de aporte estatal: de $150.180 a aproximadamente $172.700.

Es importante destacar que estos valores son “topes máximos”. Cada institución puede decidir cobrar por debajo de ese límite, aunque la mayoría suele ajustarse al máximo permitido para cubrir sus planillas salariales.

La respuesta de la Provincia y la situación de los padres

Desde el gobierno provincial reconocen la presión de los costos, pero buscan equilibrar el ajuste para no asfixiar el presupuesto de las familias, que ya lidian con aumentos en transporte y servicios. Se espera que en los próximos días se publique la resolución oficial con el cuadro tarifario definitivo para abril.

Para los padres de alumnos en el Gran Buenos Aires y el interior bonaerense, como en la zona de Brandsen, este posible aumento se suma a la cuota de marzo, que ya incluyó ajustes por el inicio del ciclo lectivo. Las cámaras del sector sugieren a las familias acercarse a las administraciones escolares para consultar planes de pago o becas internas en caso de dificultades económicas graves, buscando evitar la desvinculación de los alumnos.

Qué pasará con los colegios sin subvención

Los establecimientos que no reciben aportes del Estado (100% privados) tienen libertad para fijar sus aranceles, siempre que informen los cambios con la antelación debida. En estos casos, los aumentos reportados para abril podrían incluso superar el 15%, impulsados por la necesidad de equiparar los sueldos de sus docentes con los de la gestión estatal.

Compartir este artículo