En la mañana de ayer se logró el acuerdo salarial para los empleados del Municipio de Lezama, suscribiendo el acta los representantes de los 3 gremios del distrito y por parte del Departamento Ejecutivo, el Intendente Municipal, Arnaldo Harispe-y el Secretario de Gobierno y Hacienda, Carlos Firmapaz.
El acuerdo alcanzado se estableció en 3 etapas, a saber:
1) Aumento del 18 % a los básicos de todas las escalas salariales, retroactivo al 1° de Febrero de 2016
2) Aumento del 10 % a los básicos de todas las escalas salariales, a partir del 1° de Agosto de 2016
3) Incorporación de la suma fija no remunerativa de $ 800 establecida por Decreto 211 del año 2015, en el cuarto trimestre del año en curso.
De esta forma se llega a un acuerdo, con apertura y dialogando con todos los gremios en forma simultánea. El Municipio asume este compromiso con transparencia, informando a los gremios la recaudación real, de la cual la masa salarial afecta el 75% de lo ingresado en Febrero.
Cabe aclarar que los aumentos son a los básicos de todas las escalas salariales, respetando de esa forma la pirámide salarial. La suma fija no remunerativa establecida por Decreto 211 del año 2015, también se ingresará al salario básico, beneficiando no solo al personal activo, sino también a nuestros jubilados.
También se ha reconocido un aumento de la Carrera Médico Hospitalaria, a todos los profesionales del Hospital Francisco Quijano que se les había negado desde Agosto de 2015. Esta deuda representa una suma de más de $ 700.000 que se agrega a los más de 8 millones de pesos de deuda heredada de la gestión anterior. Se acordó también convocar a la Junta de Calificaciones y Ascensos para tratar en conjunto temas inherentes al personal municipal.-
