Cómo consultar el historial laboral y ver los años de aportes que tengo

Andrea Fernández

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), permite consultar el historial laboral de los trabajadores de todo el país. En esta nota conocé cómo acceder en unos pocos pasos a los datos del historial y ver cuántos años de aportes tenés.

Vale destacar que abarca tanto a trabajadores registrados en relación de dependencia como a los monotributistas.

A través de la consulta, el organismo previsional emite también un certificado que es uno de los requisitos fundamentales para comenzar el trámite de la jubilación.

¿Qué datos se pueden consultar en el historial laboral?

Los datos a los que se pueden acceder al consultar el historial laboral son:

  • La cantidad de años de aporte realizados.
  • Las declaraciones juradas presentadas por los empleadores.
  • Los períodos registrados y remuneraciones correspondientes como trabajador autónomo y/o monotributista.
  • Información de las provincias trasferidas a la Nación, en caso de que corresponda.

¿Cómo consultar el historial laboral ANSES?

El historial laboral se puede consultar a través del sitio web oficial del organismo previsional. Para acceder a los datos, los pasos a seguir, son:

  • Ingresar a Mi ANSES desde la web o aplicación móvil.
  • Seleccionar la opción “Trabajo” en el menú.
  • Elegir la opción “Consultar Historia Laboral”.
  • En esa sección podrás ver la información necesaria e imprimirla o guardarla en el dispositivo.

A continuación, te compartimos un video donde se explica el paso a paso:

Finalmente, en caso de requerirlo, el organismo emitirá una constancia que no requiere autenticación de un agente de ANSES.

¿Qué hacer si no aparecen los aportes registrados?

Finalmente, en el caso de que no aparezcan tus aportes registrados, tenés que solicitar un reconocimiento de servicios. Esta es una resolución que reconoce los aportes jubilatorios que hayas registrado en el ámbito nacional. Para esto necesitarás:

  • Recibos de sueldo.
  • Certificación de servicios emitida por tus empleadores.
  • Telegramas que hayas enviado a lugares de trabajo que ya no estén activos, reclamando por aportes faltantes.

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